株式会社真紀設備設計事務所 【札幌/WEB面接可】機械設備設計～転勤無/年休128日/95%内勤/現場からのキャリアチェンジ応援

【札幌/WEB面接可】機械設備設計～転勤無/年休128日/95%内勤/現場からのキャリアチェンジ応援

●現場代理人・施工管理から設計職にキャリアチェンジ応援／内勤／残業10h程度（実働８h換算）基本土日祝休み／札幌転勤無
ワークライフバランスを整えながら専門性を高めていける環境

■業務内容：
機械設備設備（空気調和設備・換気設備・冷暖房設備、給排水設備・消火設備・昇降機設備、し尿浄化設備・監視制御計装設備など）の企画設計、基本設計、実施設計、施行監理のをお任せします。
<担当案件の詳細>
・金額：1件当たり20～500万円（平均200万円）
・工期：半年～1年程度　納期：2週間～6ヶ月程度
・案件数：約2～5本を並行
・公共、民間割合：公共工事6割、民間工事4割
・得意分野：教育文化・医療福祉施設/共同住宅/スポーツ施設などを得意とし、年間 40～50件の受注があります。
■組織構成：
・メンバー数は10名（機械設備設計5名、電気設備設計3名）
・30代のメンバーが多い職場です。
・設計担当は仕事熱心で、業務に集中できる雰囲気です。一方で、積極的に質問や相談に答えてくれる面倒見の良い社員が多い環境です。
■設計実績一覧：
・札幌市役所（豊平館附属棟等活用整備設備工事基本実施設計））、札幌市交通局（地下鉄の中の島駅大規模改良設備）、防衛局（東千歳隊舎新設等設備）
・大倉山、宮の森ジャンプ競技場クーリングシステム
・北海道大学（北海道大学総合研究等改修工事 ）
・ノルディック組織委員会（2007年FISノルディックスキー世界選手権札幌大会照明設備）その他

■教育体制：設備設計の経験が浅いが方でも安心。専属コーチが建築電気設備設計のノウハウをしっかり教えます。フォロー体制が整っているのでもご経験者の方でも数年ブランクがある方でも専属コーチがつきます。

■設備設計のトップランナーに
設備設計に関する詳しい知識を身につけたスペシャリストを育成することに重きを置いています。例えば、我々は設備設計技術者にはまず2級若しくは1級の施工管理技士資格を目指してもらうようにしております。この資格を取得することにより、機械設備や電気設備の基本的な知識を身につけることができます。次に建築設備士の資格を目指すことで、技術者としてのスキルアップが図れます。最終目標としては設備設計一級建築士の資格を取得していただきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・設備設計（機械設備）のご経験者
・機械設備の施工管理（空気調和設備・換気設備・冷暖房設備、給排水設備・消火設備・昇降機設備、し尿浄化設備・監視制御計装設備など）のご経験者

■歓迎要件
2級または1級の管施工管理技士資格をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築設備士、建築設備診断技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、管工事施工管理技士補1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市西区二十四軒一条7-1-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は30h以内に抑えております。※当社は7時間労働のため、8時間換算にすると10h以内です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～415,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
255,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（1）昇給：年 1 回
（2）賞与：年 2 回（6 月、12 月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月 22,000 円（上限）
住宅手当：住宅手当：5000 円～
社会保険：入院費サポート制度あり
退職金制度：中小企業共済（サポート札幌）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格手当：月 30,000 円（建築設備士）
・管理職手当：月 30,000 円（部長職）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・休日：土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇