求人詳細

募集要項

仕事内容	【神戸】原子力発電関連設備の構造・配管設計 ■仕事の内容：原子力プラントに付帯する構造物や機器の配置／配管設計業務、クライアント先の新規事業拡大のため構造設計のご経験をお持ちの方を募集いたします。配置／配管設計に関しては配属後に覚えていただく事も可能です。 ■クライアント先での業務内容： 1.原子力発電所内での調査／スケッチ業務　 2.改造図面の作成 3.関連設備の構造設計　 4.配置／配管設計 5.各種計算（強度計算、重量計算等） ※基本的に現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとしてお仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： ◎有給消化取得実績は8割以上です。 ◎常駐先の変更はほとんどなく、同じ就業先での長期勤務可能です。 ◎困ったことがあれば社長や先輩にすぐに相談できる環境です。勉強する為の書籍購入を社員が提案し、書籍制度がスタートしたこともありました。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・高卒以上・構造設計経験または配管設計経験（どちらか1年以上）・3D-CAD使用経験1年以上 ■歓迎条件：・架台等の構造物の設計経験・自動車や機械部品の設計経験
勤務地	＜勤務地詳細＞神戸市内クライアント先住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※喫煙環境：顧客先により異なる＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 185,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の想定となります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（計3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）住宅手当：社内規定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用あり（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■図書購入補助（年間5,000円まで） ■資格取得補助等＜その他補足＞ ■職務担当手当 ■役職手当（当社規定に準ずる） ■赴任手当（当社規定に準ずる） ■その他特別手当（会社が実施する各種キャンペーン等） ■定期健康診断（年1回）等 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日 ※配属先によって異なる可能性有その他：年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇

会社概要

事業概要: ◎事業内容
多様化するテクノロジー分野において、最適なアウトソーシングサービスを提供し、状況に応じて、フレキシブルな契約形態にも対応します。
また、機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを広範なクライアントに技術サービスの提供をしています。

・総合エンジニアリングサービス事業
・労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業
・受託事業
・ブリッジSEサービス
・採用コンサルティング事業
・前各号に附帯又は関連する一切の業務

所在地: 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9 白鳳ビル3F

設立: 2015年9月

従業員数: 29名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 39歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.levesys.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　300万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：180,000円～300,000円　その他固定手当/月：5,000円～100,000円　　＜月給＞　185,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　入社時の想定となります。　※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■給与改定：年1回（5月）　■賞与実績：年2回（計3.8ヶ月分）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　神戸市内クライアント先　住所：兵庫県神戸市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数119日　　※配属先によって異なる可能性有　その他：年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇

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