ベストリハ株式会社 【介護・医療経験が活かせる！】ナーシングホーム事業における相談受付～提案業務まで

【介護・医療経験が活かせる！】ナーシングホーム事業における相談受付～提案業務まで

■採用背景について：
事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めています。現在では東京都内を中心に、デイサービスや訪問看護ステーション、ホスピスなどを展開しており、様々な介護テクノロジーの開発にも取り組んでおります。

■業務内容
当社運営のナーシングホーム（ホスピス/有料老人ホーム）をメインに新規入居者獲得にむけた相談受付・提案業務です。
なお当社ナーシングホーム以外の他社施設への紹介事業も行います。
・病院や在宅診療所、居宅介護支援事業所等からのご入居検討者様に係わる問合せの対応
・居宅介護支援事業所ケアマネージャー様や病院医療ソーシャルワーカー様等へのご提案
・ご入居検討者様とそのご家族等への入居相談、施設紹介（見学対応）
・ご入居検討者様の&弊社ナーシングホームへ受入れが難しい場合の他社施設ご紹介（紹介事業）
・複数のナーシングホームの担当を兼務していただく可能性がございます。（東京・埼玉・千葉・神奈川）

■会社風土について：
全社的には女性が多く20代がボリュームゾーン、次いで30代が多くなっており、新卒社員もいますが中途社員比率が高めです。性別・年齢問わずコミュニケーション、意見交換が活発で、女性管理職も活躍しています。

■働き方
入社後は座学+OJTで少しずつ業務教育します。女性が多いため社内の産休・育休実績も多く（男性取得実績あり）、半期に1回の5連休取得を奨励する「休んでファイブ」制度など、有給等も取りやすい環境です。

■同社について
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。これからも社会課題に向き合いながら発展を続けていく見込みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】※以下2つを満たす方
・普通自動車運転（移動手段は車となります）
・医療/介護/相談員業務などのご経験（病院、介護施設等からのキャリアチェンジ歓迎です！）

【歓迎条件】　　　
・営業経験（業種不問）
・有資格者は優遇します！（精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士）

＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は15時間～20時間/月

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社半年後に双方合意の上正社員に登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～416,000円
固定残業手当/月：25,900円～43,100円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,900円～459,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収モデル
入社１年目 一般 390万円
入社２年目 係長 438万円
入社４年目 課長 510万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,500円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日