株式会社ｇｒａｎｄｓ 【川越】不動産買取営業◎残業平均15h・完全週休二日制◎マイカー通勤OK※服装自由

【川越】不動産買取営業◎残業平均15h・完全週休二日制◎マイカー通勤OK※服装自由

【将来的に経営者になりたい方／社会貢献性の高い仕事をしたい方など歓迎です】
■職務内容：戸建リノベ再販で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。
インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
■当社について：
当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。
多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。
◎中古住宅買取再販：仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。
◎リノベーションの設計デザイン・施工：エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。
■特徴：
旧耐震等の他社が買いづらい築古物件の買取も自社でリノベーションしているため差別化が可能。また自社で建築チームを持っているため、中間コストを削減し販売価格を抑えることが出来ております。
■働き方について：
業務上、出社する必要が無いため、テレワーク勤務や直行直帰も可能です。営業は外回りが中心ですので週1回程度です。また子供の学校行事等で土日に有給取得する方もいます。
■組織構成：
川越支店は、3名（責任者1名、建築1名、メンバー1名／20代～40代）の方が活躍しております。
■当社の人材：
社内にはMBA保持者、起業経験者、ＩＴ大手経験者など多彩な人材が在籍しており、マーケティング、財務分析、マネジメントなど幅広いビジネスの知見も取り入れることが可能です。
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士
・不動産営業経験（目安３年以上）

■歓迎条件
・不動産買取営業のご経験

＜勤務地詳細＞
川越店　
住所：埼玉県川越市南台3丁目12－10 　ベルク南台2階G号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,900円～400,000円
固定残業手当/月：78,100円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆仕入れインセンティブ制度：
営業職は販売実績等に基づき賞与での還元をしておりますが、 入社1年目のみ、仕入れ1件につき10万円支給のインセンティブ制度を新設しました。
毎月2件仕入れた場合年間で240万円の支給を想定しております。 ※支給対象に条件あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後先輩同行によるOJT体制

＜その他補足＞
・マイカー通勤OK(車持込手当有)
・服装自由
・社内イベントあり…飲み会・BBQ・川下りなど、有志で楽しんでいます。
・ディナーミーティング(月1回程度)…社員3～4名で食事をしながら会議を行います。仕事の悩みや将来の話など、議題は何でも構いません。費用は全額会社負担です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・祝日
・年末年始、GW、夏季(各1週間程度)
・慶弔休暇
・有給休暇
・誕生日休暇