大成興業株式会社

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【大阪】法人ルート営業～第二新卒・未経験者歓迎／輸入鋼材商社のパイオニア～

【大阪】法人ルート営業～第二新卒・未経験者歓迎／輸入鋼材商社のパイオニア～

～第二新卒歓迎・未経験歓迎／創業70年の老舗企業/輸入鋼材商社のパイオニア～

■業務概要
営業職として、既存のお客様へのフォローをお任せいたします（一部、新規もご担当いただきます）。
その他、日常業務として在庫管理／出荷指示なども行っていただきます。

■業務詳細
商材は「鋼材」です。日本全国にある鉄鋼専門商社／大手電機メーカー／自動車部品メーカー等と、お取引しています。一人当たりの売上は20億円以上のダイナミックな営業職となります。同社は創業70年の老舗であり、輸入鋼材商社のパイオニアとして業界に広く知られております。長い経験と実績の中で、販路がすでに確立されたリピートオーダーが主となりますが、異なる企業様や、他品種の提案営業等、営業の幅は多岐に渡ります。

■組織構成
計12名の組織で、20代から50代までの世代が満遍なく在籍しております。

■入社配属後について
最初は運送手配業務や販売管理業務をしながら、業界や専門用語等をデスクワークで学んでいただき、徐々に担当顧客をお持ちいただく予定です。（独り立ちまで1年程度を想定しています）
教育は20代の若手社員が担当させていただきますが、もちろん部全体でサポートいたします。基本的なことから丁寧にお教えいたしますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。

■働き方
残業は月20時間程度、年間休日は127日と、効率的な働き方を重視しており、現メンバーは遅くとも18時台には退社しています。時差出勤やリモート勤務も可能ですので、従業員それぞれの生活に合わせた働き方ができます。

■当社の特徴
当社は、1954年10月に鋼材専門商社として創業し、今日まで時代の変化に即応してきました。1977年には他社に先駆け海外鉄鋼メーカからに輸入を開始、「輸入鋼材のパイオニア」の世評を頂いております。特に台湾の高炉メーカー中國鋼鐵（CSC）からの輸入が太い柱となっております。営業ひとりに任せられる売上規模が大きく、競合相手として大手商社にも引けを取らないのが、当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎、業界未経験／職種未経験歓迎＞

■必須要件
・普通自動車免許 第一種（AT可）をお持ちの方
＊入社後に自動車運転免許の取得が可能であるなら、応募時点で自動車免許をお持ちでなくても問題ございません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー4F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

＜予定年収＞
360万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円
固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は選考や年齢に応じて決定いたします。
■賞与実績：年2回＋業績決算賞与あり
■その他固定手当：調整手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■大阪鉄商健康組合（健康診断1回／年）
■社内ゴルフコンペ（3回／年）
■社員旅行（全額会社負担）
■産休・育休制度あり
■時差出勤制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、会社の定める日、有給休暇（10日～） ※創立記念日は休日