伯方造船株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛媛／伯方島】財務部長（幹部候補）/セカンドキャリア歓迎◆しまなみ海道の伯方島を代表する造船会社

【愛媛／伯方島】財務部長（幹部候補）/セカンドキャリア歓迎◆しまなみ海道の伯方島を代表する造船会社

■職務概要：予算計画策定および予実管理、資金調達、余裕資金の運用、金融機関との折衝や資金繰りに関わるトータル的な業務を、幹部（候補）として経営にも関与する立場で担って頂きます。

■募集背景：現部長（60代）の勇退を見据えた、後任の募集になります。

■職務詳細：
・主に財務、管理会計領域（資金調達や予実管理、収益管理）を主に担って頂きます。
・決算の取りまとめ業務
・契約法務業務（契約書の審査やリーガルチェック手続き等）
・スタッフの育成管理
※3～5年スパンで計画を立てる新造船案件が滞りなく進行するための資金面の管理や保有船舶の売却、マーケットの情報収集、突発的事象の発生時の対応等、シップファイナンス特有の仕事内容は多岐にわたります。
突発的事象の例：予定していた船舶の売却が取り消しとなり資金計画の再考が必要となること／マーケットの変動等
※会計事務所や金融機関系コンサル会社など、社外の協力を得ながら業務を進めていきます。
※ルーティン業務などの実務面は下記記載の経理部メンバーが担当しています。

■所属先人員構成：
・経理部：60代部長、40代課長、30代係長、20代スタッフ、一般事務担当者
・船舶部：担当役員、40代課長、30代スタッフ、一般事務担当者
※船舶部と連携をとる機会もあり、同部では保有船舶の運航管理の他、船舶の資金管理を行っています。（新造船建造や売船の際の資金管理は経理部が担当しています）

■当社の特徴：
（1）当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
（2）UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています（今治から通勤可）。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて法人融資経験もしくは審査のご経験をお持ちの方
・事業会社にて財務（予算立てや資金繰り）のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■希望条件：
・資金調達（銀行折衝）や管理会計の経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2
勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間（1日1時間程度）
※18時にはほとんどの社員が退社しています

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,000円～516,000円

＜月給＞
387,000円～516,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与あり（年2回、前年度実績合計3.50か月分）
※時間外労働手当…1分単位で支給します。部長職も支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：配偶者：6千円／月 子一人あたり：4千円／月
寮社宅：新社宅　月2万円で入居可（インターネット回線費込）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・単身赴任手当（月1回、往復の交通費を支給）
・社員食堂あり
・休日出勤手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給
（別途、家具・家電等購入の補助として最大10万円支給）
・島内に持ち家を建てた際などの手当を検討中
・島外からの通勤は社用車での無料送迎あり
（発着地に無料駐車場あり）
・島内はマイカー通勤可（無料駐車場あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（土・日）
※土曜は会社カレンダーによる（第一第三土曜は完全休日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、各休暇（慶弔、結婚、育児、介護）