株式会社三ツワフロンテック

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【山口/宇部】＜第二新卒歓迎＞法人営業（理化学機器）※最先端の研究開発を支援／創業70年超の専門商社

【山口/宇部】＜第二新卒歓迎＞法人営業（理化学機器）※最先端の研究開発を支援／創業70年超の専門商社

■業務内容：
同社の営業担当として、分析機器、計測機器、理化学機器の提案営業を行います。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。

■詳細な業務内容：
・顧客先…大手製薬メーカーや化学メーカー、官公庁、大学などの研究機関
・営業スタイル…既存顧客：新規顧客＝9:1
既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。
・一人あたりの担当顧客数…5社程度
・製品…研究に使用される分析機器や測定機器、消耗品など
数十万単位～億単位に及ぶ幅広い商材を取扱っています。

■業務のやりがい／魅力：
・同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さが大きな特徴です。ご自身のアイディアや行動次第で、お客様の課題解決に最も適した幅広い提案ができます。
・日々の細やかな顧客へのヒアリングや対応から信頼関係を構築し、大規模の案件受注に至る点や、提案した機器や装置が使用され、その研究の進展に貢献できる点が業務のやりがいです。

■入社後の流れ／教育・研修：
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。入社1年目は、業界知識やノウハウなどのスキルアップに専念して頂くなど、着実に成長できる環境が整っています。

■同社の特徴：
・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・普通自動車運転免許
◎販売・サービス業に従事されている営業未経験の方も歓迎！

＜勤務地詳細＞
宇部支店
住所：山口県宇部市西中町4-28
勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：当日予定業務が終了すれば17時退社が可能。その場合18時まで労働したものとみなす

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。営業手当は本採用になってから試用期間中は支給はございません。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～290,000円
その他固定手当/月：18,200円

＜月給＞
199,200円～308,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します。
※予定年収は住宅手当を含んでの計算です。
■賞与：年2回（7月・12月※過去実績約3.3ヶ月）＋決算賞与
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：450万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：配偶者7000円、子供3000円
住宅手当：世帯主は家賃の半額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足無し

＜その他補足＞
■契約保養所各地（ラフォーレ・ロイヤル他　全国50ヶ所）
■社員旅行、全社員海外旅行（5周年ごと）
■年度表彰制（永年勤続表彰・優秀社員表彰・海外研修視察）
■有資格支援制度、自己申告制度
■健康診断および人間ドック精密受診制度
■同好会活動支援（フットサル・釣り・ゴルフ・アウトドア等）
■営業手当、地域手当、資格手当、役職手当
■借上社宅制度：例として5.3万円の家賃の物件に対し実質7,950円負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日日～）、慶弔休暇 等
※会社カレンダーによる