キャリーネット株式会社 【浜松町】経理◆ニッスイグループ／課長候補／残業20h以内／設立52年目の安定企業

【浜松町】経理◆ニッスイグループ／課長候補／残業20h以内／設立52年目の安定企業

ニッスイのグループ会社であり、低温輸送のエキスパートの同社にて、経理業務を担当頂きます。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
名古屋の経理担当がシステムに入力しておりますので、ご入社後まずは日次・月次の仕分け作成からやっていただきます。
月次決算の経験がない場合はやり方から教えるのでご安心ください。
業務に慣れていただきながらゆくゆくは連結決算等をお任せしていき、経理課の課長としてご活躍いただくことを期待しております。

■組織構成：
配属予定の業務管理部は部長1名のもと、人事労務を担当する係長2名と、経理の担当1名で構成されており、
40代50代の経験豊富な男性メンバーが活躍しています。
今回採用する方には経理のリーダークラスとして採用し、ご入社後は主に月次業務をお任せいたします。
業務管理部は名古屋と東京に2拠点あり、名古屋に人事労務係長・経理担当がおり、東京に業務管理部の部長・人事労務係長がおります。
今後経理課でもメンバークラスを採用する方針であり、課長になった際にはメンバーのマネジメントもお任せする予定です。

■勤務地について：
勤務地は東京ですが、業務処理のため、月に１回2日～4日程度名古屋の本社で月次業務をお願いします。

■働き方：
・平均残業月20H以内のためプライベートも大切にできます
・日祝休みですが、土曜日出社は多くて月2回です。平均有給取得日数は8日で、有給取得しやすい環境です。

■採用背景：
低温輸送のエキスパートとして設立50年を迎える同社ですが、この度増員を通して組織強化を進めることとなりました。
将来的に同社の管理部門の課長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

■同社について：
・同社は株式会社ニッスイのグループの一員として、冷凍・チルド・ドライの全温度帯に合わせた輸送を行っております。
・各地営業所でのエリア配送及び北海道から 九州・沖縄までの全国への輸送を自社車輌及び協業会社とのパートナーシップ・ ネットワークを活用して行っています
・ISO9001認証取得(2003年)、 ISO14001認証取得(2006年)し、人と環境に配慮し、一人ひとりの手による環境負荷 低減活動を推進しています。
人ひとりの手による環境負荷 低減活動を推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次仕訳のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都港区浜松町1-6-2 丸神ビル6F
勤務地最寄駅：各線／浜松町/大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:15 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常は月20時間程度（繁忙期は月40時間程度※1月頃）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～350,000円
固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験をもとにご年収を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：5000円、お子様：2000円
寮社宅：人事異動に伴う転勤の場合、単身赴任制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
健康診断、けん引免許など特殊免許支援あり

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8～10日休み（原則日曜・祝日が休み、残りの休日は月間休日数に合わせてご自身でご調整いただきます。）
お盆休暇（2日）、年末年始休暇（4日）
※年間休日は人事制度の変更によって、年々増加予定