小俣シャッター工業株式会社 【さいたま市／50代・60代活躍機会あり】シャッター取り付けの工事管理★残業月約10ｈ／土日祝休

【さいたま市／50代・60代活躍機会あり】シャッター取り付けの工事管理★残業月約10ｈ／土日祝休

【就業環境を改善したい方向け／シニア層歓迎／ブランク歓迎！／創業90年以上の安定基盤！都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績あり／残業月約10時間】

■職務内容
防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造、施工、シャッター等修理、保守点検を手掛けている当社にて、シャッター取り付け工事における工事のまとめ役（施工管理）を担当していただきます。

■業務詳細
・案件種類：重量シャッターや軽量シャッター、ドクターヘリの格納庫や船のシャッターなど大型の特殊シャッター
・担当エリア：関東を中心に、東北から九州まで出張が発生する可能性があります。
・民間企業からの依頼のみではなく官公庁からの依頼も多数ございます。
・受注先：大手ゼネコン、ビル管理会社、等

＜取扱製品＞
重量シャッター／軽量シャッター／耐火クロス製スクリーン／防煙たれ壁／大開口扉 等

■入社後の流れ：
ベテラン社員が会社のことをはじめ、業務に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。

■働き方
当社は残業月平均10時間程度に抑えられており現場への直行直帰もOKと、ワークライフバランスを充実させることが可能です。シャッターの取り付けのみの工事で工期が短く負担が少ない為、また、穏やかな社風であることから、離職率も低く、長期的に働いている社員も多く在籍しております。今後は勤怠管理システムを導入し、より一層社員の労働時間の管理を徹底していく方針です。

■評価制度
これまでは社内での評価制度をもとに、賞与等に反映する仕組みとなっておりましたが、今年の4月から社労士を入れることで、より一層の評価制度の充実を図っております。年2回（過去実績：4ヶ月分）。手当は9種類あり。

■企業の魅力：
◎創業90年以上の歴史と実績ある企業！
当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。
＜実績例＞
海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
埼玉県／支店
住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
勤務地最寄駅：埼京線線／与野本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月約10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,700円～17,700円

＜月給＞
190,700円～317,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
・賞与年2回（7月、12月 過去実績4ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・皆勤手当：3,900円
・家族手当：配偶者16,000円、第1子：5,500円、第2子以降：5,100円、その他：4,700円
・出産、育児支援制度（会社規定による）
・出産祝金有
・住宅手当：10,700円～ 17,700円
・その他の手当：3,000円～（経験等による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始30日～3日