石川板金株式会社 【釧路】建築施工管理（幹部候補）／年収500万円～／残業月20Ｈ／転勤・出張無し

【釧路】建築施工管理（幹部候補）／年収500万円～／残業月20Ｈ／転勤・出張無し

【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／年収500万円～／引っ越し費用補助（規定あり）／残業月20Ｈ／転勤・出張無し／幹部候補としてのステップアップが可能】

■仕事内容：
建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、施工管理をお任せします。

【板金とは…？】
薄い鉄板を、建物の形に合わせ「切ったり、曲げたり、繋げたり」して屋根や外壁などを覆い、積雪・雨水や虫の侵入から生活を守る役割があります。

■具体的には：
(1)建設業者や工務店・ハウスメーカーへ営業・工事内容の打合せ
└新規開拓や、お得意先様へ「見積もり等があればお声掛けください！」と営業します。
　ノルマは有りませんのでご安心下さい！
(2)資材や人件費などを計算し、売上・コストを管理
(3)資材メーカーへ材料発注
(4)天候などに配慮し工事スケジュールを管理
└「いつ、どの現場に、誰を」と20人程のスタッフを管理します。
(5)工場スタッフへ部材の加工指示や、工事スタッフへの作業指示

※工事期間：住宅なら1週間程度、商業施設では数か月～1年程度です。
※スキルや経験に応じて、入社後すぐ～1年ほどで幹部候補として管理職をお任せする予定です。
※住宅や商業施設・工場などの民間工事から、学校や体育館などの公共工事まで多種多様です。工事の見積りや打合せ、資材の準備や作業指示と、幅広く対応します。

■幹部候補としてステップアップ：
入社後は板金工事の進め方を学び、入社3ヶ月程度で担当案件をお任せする予定です。担当案件の管理のほか、工事スタッフの育成なども行ない、組織のマネジメントも期待しております。営業所の売上管理や売上拡大に向けた施策の立案・実行にも携わります。
■仕事のポイント：
道内に事業所が４拠点あり、近場の事業所で対応するので遠方出張はほぼ有りません。工事スタッフ（職人）はほぼ自社正社員で工事がスムーズ。施工管理は、大型施設や住宅など数件を並行して担当します。

■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・建築板金技能工の経験者（但し、給与条件は年齢・経験に応じて）
・社会人経験10年以上歓迎

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
釧路支店
住所：北海道釧路市星が浦南2丁目4番14号
勤務地最寄駅：JR北海道根室本線／釧路駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・秋頃から繁忙期に入り残業時間は増加しますが、年明けからは減少します。（月平均20時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～380,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。
※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。
■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。
■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月20900円
住宅手当：一律10000円となり、給与条件に含まれています
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上を対象に中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、手当あり

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・ユニフォーム・防寒ジャンパー貸与
・U・Iターン支援あり（引越費用の補助）
■遠方の方の応募をサポート：
・面接に伴う移動宿泊費を補助いたします。
・引越しが必要な場合、10万円までは補助いたします。
（10万円を超える場合は、ご相談ください）（支給条件は6ヵ月以上の勤務となります）
・単身赴任となる場合、勤務先の家賃を3割負担いたします。
（家賃相場によるが、目安3万円を上限としております）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

・日曜・祝日休み・一部土曜日（年20日程度）が休日となります。
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（介護・看護休暇取得実績あり）