社会医療法人社団順江会江東病院 ＊第二新卒歓迎【東京】医療事務（総合病院の入退院受付・レセプト請求等）／年休126日／残業20h以内

＊第二新卒歓迎【東京】医療事務（総合病院の入退院受付・レセプト請求等）／年休126日／残業20h以内

【将来的に病院経営にも携われる医療事務／残業月20h以内／有給初年度13日付与／有給取得しやすさ◎／復職率90％以上】

■業務概要：
地域の中核病院として、地域住民の健康と福祉に貢献している当社にて、入院・外来受付やレセプト請求業務等を行う医療事務をお任せします。

■業務詳細：
＜入社直後にお任せしたい業務＞
・医療事務としての経験が浅い方は、外来受付・会計業務からお任せし、徐々に業務に慣れて頂きます。その後は入院受付・会計業務を行って頂き、受付・会計業務をマスターしていただきます。

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・レセプト請求業務
・患者対応業務
・その他維持業務全般
・メンバーマネジメント業務
※また、将来的には当院の経営企画として、各科の業績分析を行って頂き、当院を訪れて頂くための集患や売上増加のための施策を考えて頂きます。

■組織構成（総務課IT）：
・常勤19名、非常勤1名となっております。
・課長（50代）、課長代理（40代）は1名ずついらっしゃいますが、主任／副主任のポジションが空いているため、ご経験次第で直ぐに昇進することも可能です。
∟基本的にはOJTで業務に慣れて頂きますが、わからないことは周囲の先輩方に直ぐに聞ける環境が整っております。

■働き方：
・4週8休制＋祝日（基本的には土日休みですが、月に1回程出勤がございます。出勤頂いた分は平日に代休を取得していただきます）
・年休126日
・有給休暇（初年度13日付与）
・残業時間月10h程（働き方改革を行っており、18時には必ず全員帰宅しております）

■就業環境：
・保育室完備…全職種利用可。ベテランの保育士が対応するため安心して業務に臨むことが出来ます。
・当院の診察代は無料でございます。
・職員食堂…メニューは日替わりで、A、B、Cの3種類から選ぶことができます。管理栄養士が献立作成を行っておりますので、美味しさはもちろん、栄養バランスもしっかり考慮しております。値段も240～360円とリーズナブルです。
・駅から徒歩2分、東京駅や羽田空港まで30分という好立地です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊第二新卒歓迎＊
・医療事務としてのご経験がある方（年数不問）

■歓迎条件：
・入院係経験／レセプト請求業務経験／電子カルテの操作経験がある方
・診療報酬請求事務能力認定試験合格者であれば尚可

＜勤務地詳細＞
社会医療法人社団順江会江東病院
住所：東京都江東区大島6-8-5
勤務地最寄駅：都営新宿線／大島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■土曜：8:30～13:00勤務　（第2土曜日は原則休み）　※年に数回、休日勤務有（振替休日取得可）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用の条件と変更はございません

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験等考慮して決定いたします。
※別途、各種手当（住宅手当など）を支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績（3.55か月分支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額上限10万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：4,000円～6,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会参加費補助制度あり

＜その他補足＞
■院内託児所
■永年勤続報奨金制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■職員食堂（1食240円～360円）
■育児休業（取得実績多数）
■企業型確定拠出年金制度（2019年4月～）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

4週8休制＋祝日、有給休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（7月～11月で3日）、特別休暇（12月～1月に1日）、創立記念日、当院が認める臨時休日（結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇）