株式会社タシロ 【平塚】製図アシスタント※業界・ソフト不問◎残業ほぼ無・土日休み・転勤なし◆板金加工メーカー

【平塚】製図アシスタント※業界・ソフト不問◎残業ほぼ無・土日休み・転勤なし◆板金加工メーカー

【町工場のイメージをカッコヨク！板金加工×様々な業界とのコラボを推進し、日本の産業を勢いづける存在に！】
■業務概要・お任せしたいこと
2DCADソフトを駆使して図面を修正・調整することがメイン業務です。
CADソフトを使って作業指示書を発行・管理をします。CADオペレーターは製造現場と設計者の中間の位置。主に設計者（取引先）が書いた図面を元に、現場で曲げが可能かなど判断し、コスト面などを下げた構造なども考えます。
使用CADのソフトはアマダのAP100という板金に特化したCADです。CADの知識がある方は活かせます！

■その他業務詳細
・電話応対
・メール確認、対応
・PCで専用のソフト（見積りモジュール）を使って作業
・Excel,Word…入力作業レベル※既存のフォーマットに入力等
・検査、梱包、発送作業補助

■教育制度：
配属部署の先輩社員から丁寧なOJTを実施いたします。できることから少しずつお任せしていきます。

■組織構成：
生産管理課は女性の課長、男性スタッフ1名のアットホームな環境です。

■当社の特徴：
・他社では2,3週間納品に時間を有するところ、当社では3日、1週間以内で納品するなどスピード対応を行っております。
・当社は多能工化を実践しており、小規模ながら有休を取得しやすい体制にしています。また「かながわ中小企業モデル工場」指定や、「かながわ健康優良企業」認定、東京インターナショナル・ギフト・ショー「LIFE×DESIGNアワード」グランプリ受賞等様々な受賞や認定を頂いております。
・20代、30代前半が9割の会社であり、アットホームな雰囲気の中で就業することができます。

■当社代表より：
ひとりひとりの裁量が大きく、誰にでも商品開発のチャンスがあります！しっかりとした教育環境で研修を受けられ、社会人としての「かっこよさ」を重視しております。自分のアイディアで商品化していきたい、スキルを身に付けたい、ものづくいをしていきたい方からの御応募お待ちしております！私の想いを以下noteにも記載していますので、ぜひご覧ください！
https://note.com/_ko_ki

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・CADの使用経験目安１年以上（2D、3D使用ソフトは問わず）
・普通自動車免許（AT可）尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市入野284-1
勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR平塚駅バス乗車（約20分）長持　徒歩3分
■小田急秦野駅バス乗車（約30分）長持　徒歩3分
■小田急伊勢原駅バス乗車（約20分）東橋　徒歩18分
■マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩：10時～10時05分、12時～12時50分、15時～15時05分■残業：月平均2時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します
■昇給：年1回（3,000円～20,000円/月※昨年度実績）
■賞与：年2回（計20万円～100万円※会社業績・個人の業績によって変更可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（月上限30,000円）
家族手当：扶養手当：配偶者1万円、子ども一人につき5千円
住宅手当：世帯主のみ：15,000円/月
寮社宅：会社から450m／3DK 6畳個室
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※退職金共済

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり（技能試験やフォークリフト免許等）
メンター制度あり
技能系の外部研修（各1～4日）あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■制服、安全靴、業務で使用する筆記用具支給
■健康診断は就業時間中に受診
■服装自由
■育児休業取得実績あり
■育児等による時短勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇消化率は約80％（GW、夏季、年末年始は1週間程度のまとまった休暇もあり）
■GW休暇、夏季休暇（2024年は8/10-14）、年末年始休暇（2024年度は12/28～1/5）