株式会社マークアイ 【未経験歓迎】コンサル営業※商標分野で一海外進出を貫支援／大手企業への経営層へ提案可／社会的意義大

【未経験歓迎】コンサル営業※商標分野で一海外進出を貫支援／大手企業への経営層へ提案可／社会的意義大

【世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供！】

■業務の面白み：
（1）無形商材で、自分の介在価値を高められ、ビジネスマンとして成長できる環境です！
（2）顧客との関係を大切にしており、担当後は長くお付き合いが可能なため、海外進出を1からサポートでき、海外で有名になっていく過程をその目で見ることができます！
（3）様々な業界と携わることが可能で、若くから大手企業様とお取引ができます！
（4）必要だけど相談先がわからない…という悩みが多い知的財産分野において、営業として顧客へのアプローチができる、意義の大きなお仕事です！

■業務内容：
商標のネーミングやロゴ開発、商標の調査・登録・更新のサポート、ドメインネームの調査や登録、商標権の侵害対応支援などのサービスをお客様のニーズにあわせて提案し、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援します

■入社後の流れ：
OJTを中心に業務を学び、下記の流れで新規開拓を中心に担当いただきます。
※1人立ちまでの想定期間は3年を想定
＜新規開拓＞
新規開拓先のリスト有、アポイントは比較的獲得しやすい環境です。飛び込みの営業は一切ありません。
＜先輩の営業同行＞
最初は先輩社員が同行する等、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。

■組織構成：
部長1名、社員が10名の組織となっておりサポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができる方も多く中途入社も多い組織です。
皆さん商標未経験から入社していますが、充実した教育体制のもと活躍実績が多数あります。

■評価制度：
半期に一回査定の機会があります。ご自身の業績に応じて、ベース基本給や賞与の評価を行います。予算は部全体の予算を個人に割り振る形です。

■顧客：
主要取引先は国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等になります。商標権やドメインネームは、特定分野の商品やサービス、業界にのみに必要なものではないので、お客様の事業は多岐に渡り、様々な業界のお客様へ当社のサービス提案をする機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（業界、法人、個人問わず）
・普通自動車免許（出張先で必要となる場合があるため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※会社全体の前年度平均残業時間は、約20～25時間/月です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～308,400円
固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与改定：年一回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT。先輩社員が教育担当になり色々教えてくれます。


＜その他補足＞
時差出勤制度
新入社員特別傷病休暇制度
資格取得金補助制度（TOEIC(R)テスト、簿記、知財検定等）
永年勤続表彰制度（5年毎の祝金支給、5日の休暇）
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度（取得実績あり）／育児・介護短時間制度（取得実績あり）
社外研修制度／現地代理人による社内セミナー
定期健康診断／加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金・旅行の補助金・インフルエンザ予防接種の補助金があり保養施設の利用も可能、
昨年度は社内でインフルエンザ予防接種を実施 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日・祝休)
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・記念日休暇（3日）・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）・新入社員傷病特別休暇