株式会社メディックス

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【在宅勤務可】総務担当◆幅広い総務・法務業務をお任せ／子育て中の方も働きやすい環境◎／フレックスあり

【在宅勤務可】総務担当◆幅広い総務・法務業務をお任せ／子育て中の方も働きやすい環境◎／フレックスあり

【IPO準備中！インターネット専業広告代理店・Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞／幅広い業務で自分の可能性を広げたい方／年間休日125日／土日祝休み／育休・時短勤務制度あり／神保町駅 徒歩1分の好立地】

デジタルマーケティングの総合コンサルティングを手掛ける当社にて、総務をお任せします。
型にはまった業務をこなすだけでは物足りないという方、自分の可能性をもっと広げたい方を歓迎します！

■業務内容：
・社内規定の整備/運用、問い合わせ対応
・その他、上記に付随する各種関連業務
・取締役会等、重要会議事務局業務
・法務相談　※弁護士への取次が主です
・オフィススペース、リソースの最適化に向けたファシリティマネジメント
・その他、総務業務全般

■ユニット＆ミッションについて：
管理部門を強化していく段階であり、法務総務担当として幅広く業務をお任せしたいと考えております。

■働く環境：
年間休日125日、在宅勤務可、フレックス活用と自由度高く就業が可能な環境です。産育休制度や時短勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。

■社風：
・いわゆる広告業界の 『イケイケ・キラキラ感』 はあまりなく、いい意味でも悪い意味でも落ち着いています。
・社内では役職名では呼ばず、社長も上司も“さん付け”で呼んでいるくらいフラットです。
・社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内イベントも実施しています。

■当社の魅力：
・当社は創業35年以上のリスティング広告、Web広告、EC等のインターネット専業広告代理店となります。当社の強みはデジタルマーケティング全体を一貫してプランニングできることであり、施策を計画し、適切なKPIを設定、自ら実行し、デジタルマーケティング全体を最適化を提供しています。集客～EC～CRMまで総合的なコンサルティングを可能にしています。
・独立系の広告代理店であり、大手企業の子会社等・会社として下請けではなく、直取引は90％以上と自由度が高いのも特徴です。
・広告代理店は残業が多いイメージがありますが、2015年から業務削減に取り組んでおり、業績をあげつつ業務時間を削減できています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務経験がある方

■歓迎条件：
・上場企業の総務経験、法務経験いずれかに当てはまる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
22時以降の残業禁止（上長の許可が必要）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
404万円～613万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～419,400円
固定残業手当/月：50,000円～90,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～510,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与2回を含んだ金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
家族手当：育児手当※子1名につき月1万5千円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修　等
■社外研修制度（費用補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（男性の育休取得者も増えています）
■リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）