株式会社ニプロン 【尼崎／未経験・第二新卒歓迎】生産技術（機械エンジニア）※年休120日／国内シェアNO.1／業績好調

【尼崎／未経験・第二新卒歓迎】生産技術（機械エンジニア）※年休120日／国内シェアNO.1／業績好調

【未経験からチャレンジできる生産技術職／創業50年越えの電源専業メーカー／高い技術力でコロナ禍でも業績右肩上がり】

■業務概要：産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、開発と製造の橋渡しとなる生産技術部での業務となります。具体的には、量産準備（板金加工・組立・電気検査設備の専用ソフトで生産プログラム作成、組立治具の設計製作、作業標準書の作成）をする部署です。

■業務詳細：
（1）板金加工設備（タレットパンチプレス(抜き加工）、パネルベンダー(曲げ加工）、トルベンドセル(曲げ加工）のプログラム作成
それぞれの設備の専用ソフトにて生産プログラムの作成、試作、寸法検査を実施。

（2）組立治具の設計・製作
CADを使用し、組立治具の設計、小型CNCフライス盤、手動フライス盤、旋盤などを用いて製作をする。

生産工場の自働化・省人化を推進し、スマートな工場を創造る事がミッションです。少数精鋭で一人ひとりにフォーカスが当たりやすく、生産現場つくりの楽しさ、やりがいを体感できる部署です。いろいろな生産設備に携わることができ、多くの専門的なスキルが身に付き、自己の成長にも繋がります。

■組織構成
新入社員を含め５～６名のグループで、グループリーダーの元、相談
しやすい組織です。

■入社後のフォロー体制：
・基礎教育（OJT）は、新たにお任せする担当設備に対し１週間程度、短期的に実施します。また新たに別の設備を担当する場合も、同様にOJTを実施します。
・応用教育（OJT）は、スキルアップの為の専門教育を適宜実施します。具体的には、プログラム作成（電気検査項目の設定、金属加工項目の設定）を習得して頂きます。

■会社の魅力
『電源』とは産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給するために、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置です。日本国内や海外でも特許を取得している商品もあり、世界の産業・生活を支える電源メーカーです。
業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかに該当される方
・工学系の学部・学科をご卒業されている方（工業高校卒の方も歓迎です）
・金属加工、CADのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市大浜町2-57
勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～240,000円

＜月給＞
228,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、10時間～32時間、16,000円～60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【モデル月収例】月収25万円（25歳）入社3年で専門職として
・昇給：年1回7月（実績5,000円～15,000円）
・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,000円まで
家族手当：配偶者9,000円、18歳未満の子一人3,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：受給資格3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT体制

＜その他補足＞
役職手当
皆勤手当
制服貸与
産休育休制度
奨励金制度
社員持株制度
ランチ用の食事スペースあり
JR線、阪急線へのマイクロバス送迎あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年1～2回、祝日のある週に土曜日出勤日あり
GW
夏季（8／13～16）※暦で若干変化します
年末年始（12／29～1／3）※暦で若干変化します。
慶弔