株式会社ヨコタコーポレーション 【神戸／未経験歓迎】リユースストアの店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h

【神戸／未経験歓迎】リユースストアの店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h

■業務詳細：
・お客様がご愛用になった商品の買い取り
・アルバイト・パート社員のマネジメント
※「買い取り」とは商品の仕入れです。仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する。仕入れから販売までスタッフの裁量に任されています。
※流行、ニーズ、相場、といったあらゆる分野にアンテナを張り巡らし、スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗づくりをします。
■入社後の流れ：
まずは店長のもとで仕事を覚えながら店長を目指します。扱う商品は全てリユース品なのでいわば「1点もの」、商品の魅せ方や価格の付け方など、日々工夫をしてスタッフ全員のアイディアを出して店舗を運営する事が仕事の醍醐味です。
■当社の特徴：
ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。
機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・必須要件
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

・歓迎条件
顧客折衝経験

＜勤務地詳細1＞
ハードオフ 神戸玉津店
住所：兵庫県神戸市西区玉津町高津橋132-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ハードオフ 神戸星陵台店
住所：兵庫県神戸市垂水区星陵台4-4-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度
■成果配分制度：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に記載
家族手当：配偶者手当
住宅手当：家賃補助手当（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格手当（2000円～）
■資格取得支援制度
■職位別研修
■人材育成制度


＜その他補足＞
■役職手当
■職務手当（店長、副店長他）
■誕生月祝、永年勤続表彰、結婚お祝い会、年間表彰（皆勤、QC）
■介護休業制度、育児休業制度※実績あり
■定期健康診断、慶弔見舞金、企業年金（確定拠出年金）、退職金共済加入、財形貯蓄、社内提案制度、社内報（年3回）
■社員旅行（国内外）、クラブ活動（サイクリング、釣り、カラオケ、バスケット、マラソン他）
■通勤手当：実費支給（上限月額22,895円）※会社規定のより自宅から本社までの直線距離により支給。ただし2キロメートル未満は支給なし。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

週休2日制
月8～9日でシフト交替制　
※交替制による連続休暇制、慶弔休暇、有休