株式会社イイダ ※未経験可【埼玉/北葛飾郡】配車フロント業務◇転勤なし/資格取得支援あり/1987年設立の長期経営◎

※未経験可【埼玉/北葛飾郡】配車フロント業務◇転勤なし/資格取得支援あり/1987年設立の長期経営◎

～1987年設立の長期経営◎/有資格者は資格手当あり◎/インセンティブあり◎～
■職務概要：当社にて配車フロント業務をお任せいたします。

■募集背景：
現担当者が別ポジションになるため、新しく担当いただける方を求めております。

■業務詳細：
・顧客からの依頼受注、各トラックに配車、運行管理、ドライバー管理、その他付帯業務
※運行管理者資格をお持ちでない方には入職後に取得支援制度あり。そのほか、各種作業時必要な資格取得支援制度あり
・売り上げ達成につきインセンティブあり※達成金額による

■組織構成：
埼玉営業所は31名（うち女性2名）、事務系は7名が所属しております。

■魅力・特徴：
上場企業の建設機械リース会社を顧客に持ち、99％が１次受けを持っています。関東一円の輸送を軸に、建築/土木/道路各種のインフラ整備として、ソフト面、ハード面問わず会社貢献の一環を担っています。一般貨物運送とは違い、特殊作業が多いため新規企業の参入が難しい業種で仕事量は安定しているため、安心して長く働ける会社だと考えております。昨今の災害に伴う整備事業、公共事業の拡大に伴い、社会貢献含め誇りを持てる仕事として、今後飛躍していく事業性の良い企業だと自負しております。
また、今後の取り組みとして2024年の法改正に伴う問題を乗り越え、2025年に退職金/賞与制度の制定を目指しています。

■当社について：
当社は、1987年に土木建設機械、土木建設資材などの運送・回送を目的として設立しました。本社は茨城県桜川市に構え、茨城県筑西市に北関東営業所、埼玉県杉戸に埼玉営業所、キャンピングカー部門として茨城県笠間市に笠間工場を構えています。グループとして「ディパーチャーグループ」では、ホテル・フードサービス・ヘルスケア事業など、ハードとソフトの多方面から社会に貢献していくグループ作りに取り組んでいます。2023年に製造を担う部門として新規事業部を立ち上げ、業務拡張に伴って笠間市に新工場を設立しました。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許（なるべくMT)
■歓迎条件：建設機械の免許等あると尚可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷690-2
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■36協定における特別条項あり、年6回、1ヶ月80時間、1年720時間
■月平均残業：60時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
※勤務状況により最大3か月まで延長あり

＜予定年収＞
372万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：40,000円～100,000円
固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■能力給：4万円～10万円
■運行管理者専任手当：1万円～2万円※対象者のみ支給、会社規定による
■売り上げ達成インセンティブ：1万円（達成金額に応じ）定期支払ではありません
■月の所定労働日数3分の２以上で上記支給、労働日数が売り上げを下回った場合には日割り計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律10,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり（定年引上げを検討中）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（2年未満退職の場合、全額返金）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜/祝日/夏季/年末年始/公休日月2～3日/他会社指定日