日本小水力発電株式会社 【山梨/北杜市】小水力発電のエンジニア※土日祝休み／転勤無／マイカー通勤OK／再雇用制度有・手当充実

【山梨/北杜市】小水力発電のエンジニア※土日祝休み／転勤無／マイカー通勤OK／再雇用制度有・手当充実

～小水力発電システムに関するエンジニア業務をご担当いただきます～　
■職務概要
小水力発電の設計・施工、メンテナンス、コンサルティング
【具体的には】
既存顧客に対して…
・技術対応
・日帰り～1泊程度で、メンテナンスや保守管理をお任せします。（月３～５回程度）
新規顧客に対して…
・小水力発電の設置・施工・設計提案
・1～3週間ほど現地にて、設置から試験運転までお任せします。（年に1～3回程度）
※出張手当：有。宿泊費・交通費は全額会社負担。出張手当は日当で支給。

■入社後の教育体制
ご入社される方のご経験やスキル、社内状況に応じて幅広い業務をお任せします。
技術面については社内でしっかりフォローする体制が整っていますのでご安心ください。

■組織構成：
20数名在籍（20代～60代・70代まで幅広く活躍中）

■当社の特徴：
当社の提供する小水力発電事業は、地域の経済と文化の発展に重要な役割を持つ事業と考えております。小水力発電は、地域に授かった純国産エネルギーである豊かな水資源を有効活用し、自然環境に配慮して、人々の生活に必要な電気エネルギーを生み出すことができます。国内外で自然エネルギーへの期待が高まる中、当社は小水力発電により安全で安定したエネルギーを供給することで、次の世代の子どもたちへ豊かな暮らしを残してまいります。小水力発電を通して、持続可能な社会の実現を目指し、地域社会に貢献していきたいと考えております。

■当社の強み：
クリーンエネルギーを拡大させるという社会貢献度の高い事業を展開している当社は、国内メーカーがこれまでの主流とされていた大規模なダムでの水力発電に取り組む中でいち早く小水力発電に目を付け、2002年の設立以来、世界をリードするトップクラスの技術を誇る海外メーカーと提携を図りってまいりました。海外メーカーとの取引実績を保有する国内でも希少な存在として、小水力発電事業を日本各地で推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士

■歓迎条件：
・電気系資格保持者
・発電設備に関する機械・電気の経験・知識をお持ちの方
・サービスエンジニア経験
・電気設備管理経験

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県北杜市大泉町谷戸 3905
勤務地最寄駅：JR東日本中央本線／長坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
432万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】
620万円／43歳　入社5年目（月給32万円＋賞与+諸手当）
460万円／29歳　入社3年目（月給28万円+賞与+諸手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話教室（月２～３回/１時間）
■資格手当、資格取得補助

＜その他補足＞
資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇