求人詳細

業界トップクラスの技術力×世界シェア70％以上
世界が注目する「半導体業界」で築く新たなキャリア

私たちニューフレアテクノロジーは、2002年設立の半導体製造装置メーカー。世界規模で半導体の重要性が再認識されている今、半導体製造装置の市場規模は右肩上がりに成長しています。当社の主力製品である「電子ビームマスク描画装置」は世界シェア70％以上。他社の追随を許さない高い技術力を武器に、常に事業を拡大し続けてきました。

今回募集するのは、海外営業のポジション。売り上げ好調に伴い、営業組織の体制強化を図ることとなりました。
当社の営業はエリアと製品によって担当が分かれており、国内・ヨーロッパ・アジアとグローバルに活躍することが可能。高い研究開発費を維持し、常に次世代の技術開発を進めている当社だからこそ、最先端の知識や経験を身につけた人材へと成長できます。

業界経験は問いません。実際に当社では、異業界からのキャリア入社者が多数活躍中。専門用語や自社製品の知識を一から学べますのでご安心ください。競合優位性の高い製品を扱い、あなたの営業力もさらに磨けます。

世界で注目を集める半導体業界で、新しいキャリアを築きませんか？

株式会社ニューフレアテクノロジー海外営業／半導体製造装置メーカー／年休126日／フレックス制

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【グローバル展開】電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務具体的な仕事内容【業務の流れ】 ■お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です　↓ ■お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉　↓ ■装置の導入スケジュールの確認、調整　↓ ■装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート【目標について】お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益の最大化を図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。【出張について】月1回または2カ月に1回程度の出張が発生します。・電子ビームマスク描画装置（中国担当）：月1回（年10回）程度・エピタキシャル成長装置（欧米担当）：2カ月に1回程度 ※海外出張含む ※ご状況やご希望に応じて海外駐在（3～5年）の可能性もございます【入社後にお任せする業務】当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。【転職者の声】 ◆メーカーである当社が販売するのは自社製品のみ。前職の商社営業での“広く浅く”の営業スタイルから、自社製品に関する専門知識を武器に“狭く深く”取り組むスタイルに変化し、面白さを感じています。 ◆覚えることはたくさんありましたが、1年ほどで専門用語を理解できるようになりました。お客様からの技術的な問い合わせも、社内の技術者に相談できるため自信を持って対応することができます。チーム組織構成【配属組織について】 ■営業部営業グループ：17名 └電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置担当：8名 └エピタキシャル成長装置担当：8名 ※製品×エリアごとの担当制 ※エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアとグローバルに活躍可能です
対象となる方	高専卒以上／工業製品メーカーまたは商社での営業経験／ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点程度）【応募条件】 ■高専卒以上 ■工業製品メーカー、または商社での営業経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点程度）をお持ちの方【こんな方を歓迎しています】 ■英語で交渉を行える会話能力／契約書の読解力を活かしたい方 ■調整能力をお持ちの方 ■プレゼンテーションスキルをお持ちの方【期待する人物像】 ■相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが得意な方 ■営業活動において実績を上げている方 ■商材の説明が得意な方
選考のポイント	★異業界からのキャリア入社者が多数活躍しています！
勤務地	【転勤なし／リモートワークあり】 ■神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ■アクセス：JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※週2～3日程度のリモートワークあり ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙勤務地一覧神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 [最寄り駅]新杉田駅
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分・休憩1時間／標準労働時間帯：8:45～17:30） ※コアタイム・フレキシブルタイムともになし平均残業時間月25時間程度
雇用形態	正社員試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）
給与	【主任クラス】月給：37万円～55万円【担当クラス】月給：23万円～42万円 ※時間外手当：全額支給 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当 ■役職手当 ■次世代育成手当 ■住宅手当 ■通勤交通費（全額支給）賞与年2回（7月、12月）※直近年度実績6.45カ月昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収420万円～730万円（担当クラス）年収670万円～940万円（主任クラス）社員の年収例 1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） 760万円／33歳（既婚／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■定年：60歳、再雇用：65歳まで ■退職金制度 ■企業年金 ■財形制度 ■借り上げ社宅あり（適用条件あり）独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ■目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大35万円補助） ■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ■共済会制度 ■保養所、健康診断 ■資格取得のための社内外研修あり ■教育研修制度　ほか ★自由に、裁量大きく働ける環境です★ ■リモートワーク推進中 ■フレックスタイム制
休日・休暇	年間休日 126日（2024年度）休日・休暇 ■完全週休2日制土日、祝日、年末年始、特別休日【休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇 ◇全社一斉休暇（5日） ◇特別休暇（表彰休暇、結婚休暇など）あり
製品紹介	■電子ビームマスク描画装置半導体デバイスの生産工程において、コンピュータ上で設計された半導体素子回路をシリコンウェハへ転写する際の原板となる「フォトマスク」を描画します。電子ビームマスク描画装置を活用した描画は、今ではマスク製造装置の主流になっています。 ■マスク検査装置電子ビームマスク描画装置で描画されたフォトマスクの欠陥を高速で検査し、半導体の歩留まり向上に貢献します。 ■エピタキシャル成長装置シリコンなどからなるウェハ上に結晶方位が揃った単結晶の薄膜を成長させる技術です。LED、ハイブリッド車・電気自動車用のパワーデバイスといった半導体をつくる上で、この装置は欠かせません。
最新技術	最新機種ではEUV露光に対応するフォトマスクのパターン描画が可能に。現在は電子ビームマスク描画装置の次世代機となる、「マルチビームマスク描画装置」の研究、開発に注力しています。「マルチビーム」を取り入れることで、より微細な回路パターンを短い時間で描画することが可能になりました。次世代機への研究・開発には、世界から信頼される技術力を持つ当社でしかたどり着けません！圧倒的な技術力で他社と差をつけ、これからもそのシェアを伸ばしていくことを目標にしています。

社員インタビュー

同僚海外営業／入社4年目: 成長が期待できる半導体業界でニッチかつトップシェアという将来性は入社の大きな決め手でした。転職先は関東圏で探していたので、転勤がないというのも安心できるポイントでした。

同僚海外営業／入社5年目: 経験豊富なベテランが多いので、いつも勉強させてもらっています。一般的にはベテランばかりの部署だと仕事がやりにくいこともありますが、ここではそんなこともなく、中途採用でも違和感なく働けています。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

圧倒的市場シェアと、さらなる利益を生み出すための研究開発投資

電子ビームマスク描画装置で世界シェア70％以上を誇るニューフレアテクノロジー株式会社。その実績は他社の追随を許さず、将来性が高い事業分野において圧倒的な優位性を保持しています。

同社の最大の特長は、その研究開発費の高さ。年間およそ100億円以上もの金額を研究開発に充てており、売上高研究開発比率20％以上を確保しています。製造業における平均値4.8％と比較すると、同社がいかに積極的な投資を行っているかをうかがい知ることができます。

目先の利益を追うのではなく、その先にある将来のことを見据えた戦略を実現している同社。この環境であれば、理想のキャリアプランを達成できると感じられる取材でした。

やりがい: 【グローバル大手企業のパートナーに】
積極的な研究開発を進める同社の強みのひとつが、常に他社に追随を許さない高い技術力。その成長性・競争力の高さから、モノづくり市場の中でも注目されています。競合優位性の高い製品を扱うことで、世界的に有名な大手企業にとって『なくてはならない存在』として活躍できる、今回募集のポジション。最先端技術に触れながら、あなたの営業力をさらに磨ける環境です。

きびしさ: 【お客様と自社の利益の最大化】
同社が重視する評価項目は、『いかにお客様と自社の利益の最大化を図れたか』というプロセスと粗利率。お客様の投資計画・生産計画などの情報把握はもちろん、時にはお客様の言うことに流されず、自分の意見をはっきり述べることも大切です。双方が納得できる着地点を見つけられるよう、密に連携を取りながら信頼関係を築いていくことが重要となります。

明るい社員食堂では気持ちをリフレッシュさせながら食事をとることができます♪
横浜市内に位置する本社はアクセスも良好。働きやすい環境が整備されています。
当社は堅苦しさを全く感じない、自由な社風も大きな魅力。仕事後には社員同士で食事にいくことも！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書より書類選考
1次面接＋適性検査（SPIなど）
最終面接
内定

【ご応募に関して】
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
※ご応募いただいた方へ1週間以内にご連絡いたします。

【面接に関して】
1次面接はWeb面接、最終面接は対面面接で実施を予定しています。
※面接方法が変更になる場合もございます。その場合は別途詳細をご連絡いたします。

連絡先: 【株式会社ニューフレアテクノロジー】
〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
nuflare-saiyo@rs-career.com／採用担当宛

会社概要

事業概要	【半導体製造装置メーカー】電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売
所在地	〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
設立	2002年 8月
代表者	代表取締役社長高松潤
従業員数	799名（連結）（2023年3月31日現在）
資本金	64億8,600万円
売上高	608億円（2022年度）※営業利益／158億円（2022年度）
企業URL	https://www.nuflare.co.jp/

株式会社ニューフレアテクノロジーについて

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009899537

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エリアから探す: 横浜市磯子区
最寄り駅から探す: 新杉田駅 / 杉田駅(神奈川県)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	入社時の想定年収　年収420万円～730万円（担当クラス）　年収670万円～940万円（主任クラス）
勤務地	【転勤なし／リモートワークあり】　■神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1　■アクセス：JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分　　※週2～3日程度のリモートワークあり　※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
休日・休暇	年間休日　126日（2024年度）　■完全週休2日制　土日、祝日、年末年始、特別休日　【休暇制度】　・慶弔休暇　・産前・産後休暇　・育児休暇　・介護休暇　・リフレッシュ休暇　　◇全社一斉休暇（5日）　◇特別休暇（表彰休暇、結婚休暇など）あり

株式会社ニューフレアテクノロジー 海外営業／半導体製造装置メーカー／年休126日／フレックス制

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