更新日 : 2024/3/21（木）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

株式会社ニューフレアテクノロジー

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 【横浜／在宅可】社内SE（システム要件定義・運用）◆社員の働きやすい環境作り◆半導体製造装置メーカー

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横浜／在宅可】社内SE（システム要件定義・運用）◆社員の働きやすい環境作り◆半導体製造装置メーカー

【何らかの情シス経験をお持ちの方へ／マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／リモート可／年休125日】

■業務内容：
情報システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。
・システムの計画立案とユーザ部門との要件定義
・ベンダーを活用したシステムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）

■職場環境について：
・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。
・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。
・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。
・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。

■当社の魅力：
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。
・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【MUST】
・設計、調達、生産、製造、SCM業務いずれかのシステム構築経験

【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方。
・プログラミング経験がある方。(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい)
・ヘルプデスク業務の経験がある方。(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準実働時間：7時間45分／日
■時間外労働：月平均25時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
420万円～940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～550,000円

＜月給＞
230,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※直近年度実績 6.15ヶ月
■モデル年収：
・担当クラス…400～700万円（月給22～39万円）
・主任クラス…550～800万円（月給30～45万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、ほか

＜その他補足＞
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年に取得）

会社概要

事業概要
■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
所在地
〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
設立
2002年8月
従業員数
799名
上場市場名
非上場
資本金
6,486百万円
平均年齢
43.5歳

株式会社ニューフレアテクノロジー について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nuflare.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009862664

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