求人詳細

募集要項

仕事内容	【横浜】マスク検査装置のフィールドエンジニア（FAE）◇フルフレックス／完全週休二日制／転勤無し【立ち上げプロジェクトのリーディング業務やマーケティング業務あり／海外売上高比率80％／年休125日／一部在宅勤務有／残業平均月約25h】 ■業務内容： ◇顧客と社内部門をつなぐ窓口業務、装置立ち上げのプロジェクトリード業務・装置立上げ計画案を技術部と共に作成、顧客への説明と折衝・装置立上げ時における旗振り役／装置責任者、状況レポートの作成と顧客への説明／折衝、トラブル対応、装置検収を成功させる・出荷後2か月で現地立上げを完了、その後2か月で評価、検収といったスケジュールとなります。現地へは必要に応じて出張ベースで参加、基本的には国内からプロジェクトリードを主ないます。・並行して抱える案件は2～3件 ※業務の中でLinux上のソフトを操作いただくことがございます。 ◇営業部と協力しながらの新規受注獲得支援・お客様に対しての製品説明、プレゼンの実施 ◇マスク検査装置のマーケティング業務・顧客の声（VOC）を集め、事業戦略／中期経営計画の立案に生かす・半導体製造分野を俯瞰し、マスク検査装置の開発戦略を立てる ■入社後の流れ・キャリアパス：先輩社員のサブについていただき、上記アプリケーション業務、立上げプロジェクトリード業務の一連の流れをOJTでキャッチアップいただきます。ゆくゆくはアプリケーションエンジニアの取りまとめや、当社製品のサイクルは３～４年なので次世代の事業戦略／中長期計画立案などの業務にもかかわることも可能です。 ■組織構成： 2名在籍しております（うちキャリア入社1名含む）。 1名は顧客の窓口（説明・交渉など）対応担当で、1名は技術面でのサポート業務を担当しております。 ■組織のミッション：装置の販売・納入台数目標（3か年計画）達成が大きなミッションとなります。 ■働き方：・部署の平均残業時間：約25時間／月・リモートワーク：有（週に約2～3日在宅勤務）・緊急の呼び出し：年に０～１回程度・出張頻度：約2か月に1回のペースで海外出張あり └立上げフェーズに3～4日の滞在が通常ですが、場合により最長数週間滞在いただく可能性がございます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・客先での半導体検査装置、または各種製造装置等の装置立上げ経験がある方・英語会話力、読解力、資料作成能力がある方 ■歓迎条件：・装置立上げ時に、顧客と技術（AE、FSE）の間に立ち、インタフェースをとれる方・マスク検査装置の経験がある方・顧客への装置立上げ状況の報告資料などが作成できる方・日本のチームへの立上げ状況報告ができる方・英語による顧客とのコミュニケーション力。英語資料作成ができる方＜語学力＞必要条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞部署の平均残業時間：約25時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月条件・待遇に変動なし
給与	＜予定年収＞ 420万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～760,000円＜月給＞ 230,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：東芝健康保険組合、介護保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用：65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞教育研修制度＜その他補足＞・退職金制度・企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）・財形制度・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・共済会制度・保養所、健康診断・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

所在地: 〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

設立: 2002年8月

従業員数: 799名

上場市場名: 非上場

資本金: 6,486百万円

平均年齢: 43.5歳

株式会社ニューフレアテクノロジーについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nuflare.co.jp/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 横浜市磯子区
最寄り駅から探す: 新杉田駅 / 杉田駅(神奈川県) / 南部市場駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　420万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～760,000円　　＜月給＞　230,000円～760,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。　■昇給：年1回　4月　■賞与：年2回　7月、12月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 　勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇　等

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