エル・エス・アイ ジヤパン株式会社 【岩本町駅】開発エンジニア（APS案件）◆年休125日/リモート/テレビ・ラジオの放送機器に強み◆

【岩本町駅】開発エンジニア（APS案件）◆年休125日/リモート/テレビ・ラジオの放送機器に強み◆

【放送局向け字幕システムトップシェア/年休125日/リモート勤務/TV局や番組制作会社からの引き合い多数】

◎テレビ、ラジオ、ネット放送等の字幕案件を担当していただくソフトウエア開発エンジニアです。40年以上映像・放送業界の大手キー局とも多数取引を行っており、安定した基盤の上でエンジニアとして成長することができます。新製品やクラウド、ネットワーク化等放送業界の未来を見据えた事業拡大による採用です。

■業務概要：
C言語、Linux、C#でのソフトウェアの開発、設計、およびプロジェクトの管理を行っていただきます。
放送局向けにラジオマスター設備の提供を行っており、その開発に携わっていただくお仕事になります。既存システムの開発、改修がメインとなります。

■担当事業：
1.基板/FPGA/ファームウェア/ソフトウェア開発
2.字幕システム
3.ラジオマスターシステム
4.データ放送システム
■APSとは：
自動番組制御装置（Automatic Program control System: APS）のことです。テレビ、ラジオなどの放送局において、その放送を放送スケジュールに従って送信所に送り出す、あるいはその番組素材などをあらかじめ決めたスケジュールに従って送受するため、各種装置を制御する制御システムです。

■組織構成：
ソフトウェア開発エンジニアは現在30名体制で事業活動を行っており、社員全員が男性です。平均年齢は約43歳で、45歳～50歳前半の社員が多くなっております。

■当社の魅力：
・当社は設立から40年以上にわたって、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。
・日本放送協会様等テレビ局をはじめ衛星放送局、CATV、制作会社、ラジオ局、一般企業、官公庁等にも継続的に導入いただいています。
非常にニッチな事業領域であり、業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。
・ワークライフバランスを実践しており、年間休日125日、有給は1時間単位で取得が可能です。
試用期間終了後、初年度より年間20日の有給休暇を付与しております。
社員の「自由さ」と働きやすい環境を整えております。出勤時間も選択が可能でテレワーク制度も導入いたしました。育休等も完備しておりお子様がいても安心です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・ソフトウェアの設計・開発
・C言語、Linux、C#の実務経験 2年以上
・GUIアプリケーションの設計経験

■歓迎条件：
DB、TCP/IP通信、放送技術、音声データ解析

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 5F
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は上記2パターンで、半年ごとに変更可能です■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,100円～
その他固定手当/月：28,000円～

＜月給＞
291,100円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（計2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限40,000円／月）
家族手当：配偶者:月12,000円、子一人:月4,000円
住宅手当：月給の11％を支給予定。
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■有給休暇
全社員に有給休暇20日間を付与いたします。1時間単位の取得が可能です。
■私傷病休暇
有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ私傷病時に使用できる休暇を付与いたします。
■役職手当
■慶弔見舞金
■結婚、出産休暇
■結婚祝金、出産祝金
■育児休暇、看護休暇
■クラブ活動（ゴルフ、野球、囲碁等）
■社員旅行（韓国、台湾、ラスベガス等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間ずつの使用可能）、結婚・出産休暇、育児休暇、看護休暇
※年間休日には夏季休暇（3日）を含みます。
※試用期間終了後に、初年度より有給休暇年間20日付与。