株式会社医薬情報ネット メディカルコピーライティングディレクター◆リモート可／フレックス／年休126日

メディカルコピーライティングディレクター◆リモート可／フレックス／年休126日

◇◆◇リモート可／フレックスタイム制（コアタイム11：00-15：00）／標準労働時間1日7時間／年間休日126日／多様な働き方が魅力◇◆◇

■業務概要：
（1）医療用医薬品プロモーションのためのコンテンツ企画、編集、進行管理、クオリティチェックを担当頂きます。
コンテンツの内容は、ウェブ掲載用の読み物やインタビュー記事、ウェブ配信用動画、疾患をわかりやすく解説する漫画冊子やリーフレットなど多岐にわたります。
必要に応じ、全社で関わるプロジェクトの学術サポートを担って頂きます。
執筆は外部のメディカルライターに依頼することを推奨しています。

（2）自社メディア「Medinew」の編集・ディレクション
医療用医薬品のマーケティングに関する情報を発信する自社メディア「Medinew」（https://www.medinew.jp/）の編集メンバーとして、コンテンツやイベントの企画、編集、進行管理、クオリティチェックなどを担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
●コンテンツの企画
●顧客の要望をもとにしたコンテンツのアウトプットイメージの具体化
●外部ライターへのライティングディレクション
●ライター、デザイナーなど社内外含む制作メンバーからのアウトプットのチェック
●制作スケジュールやコストの管理
●必要に応じ、チームや顧客との定期的なミーティングの実施
●コンテンツに関連する調査
●その他コンテンツ制作に付随する業務全般

【具体的な制作物の例】
■疾患や製品の解説記事・動画・漫画
■座談会・KOL・患者などの取材記事
■説明会スライド・リーフレット　など
※Webサイトなどデジタルコンテンツ、紙資材どちらも扱います

■所属部署：
Product UnitのCreative teamへの配属となります。Creative teamは、ディレクター3名、ライター3名、デザイナー3名で構成されています。（2024年2月時点）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記を満たす方
■医療系広告代理店・出版社などのコンテンツ制作・ディレクション経験（2年以上）
■製薬業界、医療用医薬品プロモーションの知見

■歓迎要件
■デジタルマーケティング関連の知識がある方
■BtoBメディアのコンテンツ制作/編集経験
■社内外のスタッフとスムーズに連携するコミュニケーション力
■能動的で未経験の業務でも楽しんで挑戦いただける方
■獣医師、看護師、MRなど医療系の資格のある方

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート中心ですが、必要に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
延長・短縮の可能性あり

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,515円～348,687円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：113,485円～151,313円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円～515,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績による）
■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
●スキルアップ支援（10万円/年）※試用期間終了後に利用可
●コーチング（月1回）

＜その他補足＞
●標準労働時間7時間
●副業OK（同業他社以外。非医療系のIT企業はOK）
●服装自由
●役員面談（月1回）
●産休育休制度・時短制度（実績あり）
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●時短制度
●持株会制度あり（会社から10％の奨励金が支給）
●誕生日プレゼントあり（予算4,000円でリクエストOK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇：入社日に付与初年度10日
・慶弔休暇：結婚5日（再婚含む）、妻の出産2日等
・夏季休暇は3日or4日、7月～9月の間で取得可
・年末年始休暇：例年12/29～1/4頃