NiKKi Fron 株式会社 【長野市】人事マネージャー◆1896年創業、フッ素樹脂製品のグローバルメーカー

【長野市】人事マネージャー◆1896年創業、フッ素樹脂製品のグローバルメーカー

～自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェア～

■業務概要：
・人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など

■魅力:
◇長期で働ける環境：
当社は福利厚生と、良好な就業環境が強みです。精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など『社員の働きやすい環境』を重視しています。
◇将来性のある製品・企業：
当社の強みは『一貫生産』を自社でしていることです。材料開発～製造・量産化まで一貫して対応しています。そのため、高品質・速いスピードでの対応を実現しニーズが拡大しています。
◇受賞歴：
・3年連続、健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定していただきました
・グッドデザイン賞　受賞　（工場外観）　　
・長野県百年企業＜信州の老舗＞表彰　
・地域未来牽引企業にご選定いただくなど

■当社の特徴：
当社は1896年創業、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。軸になる事業が3つあるため、業界ごとに異なる景気変動の中でも、強いのが強みです。現在、タイにも生産拠点を構え、ASEAN市場でのマーケティング強化により、自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを誇ります。また、フッ素樹脂はこれからの社会を創造するIoT化、ロボット化に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメントのご経験
・人事領域のご経験（下記のようなご経験）
ー労務管理・勤怠管理の実務経験
ー給与計算および社会保険手続きに関する実務経験
ー会社規則の管理、新設・改廃に関する経験
ー人事制度設計・運用のご経験
ー新卒・中途含む採用業務ご経験

■歓迎条件：
・IT関連管理業務経験
・製造業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市大字穂保字飯綱ノ木409-2
勤務地最寄駅：信越本線／三才駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※基本的に転勤はございませんが総合職のため、将来的に転勤可能性がございます(本人の希望も考慮)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
520万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～387,878円

＜月給＞
300,000円～387,878円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・経験、スキルを基に決定いたします。
・前年度賞与：4.5ケ月
・管理監督者のため、残業代は発生いたしません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によりガソリン代を支給
家族手当：子1人につき年齢により月1万～1万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社当初は長野本社で研修可能性有（1週間～2週間程度）
・会社が認めた通信教育、資格取得のための費用全額補助有

＜その他補足＞
・精勤手当　月3,000円
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔特別休暇
・社員親睦会
・当社独自の企業年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・日曜、会社が定めた土曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（会社カレンダーによる）