アソビモ株式会社 【池袋】自社ゲームのマーケティング◇自社開発タイトル「アヴァベルオンライン」「イルーナ戦記」等

【池袋】自社ゲームのマーケティング◇自社開発タイトル「アヴァベルオンライン」「イルーナ戦記」等

【ゲーム業界出身者歓迎】～残業月10時間◇販売計画からコラボ企画、アップデート戦略まで自社開発ゲーム（既存・新規）を一貫して携わることができます～

＊アソビモ株式会社について＊
「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり）

＊当職種のミッション＊
長く愛されるゲームタイトルを育てることが目標です。
短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。

■職務内容：
自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１～２タイトル程度担当し、グロース戦略を企画から実施まで一気通貫して手掛けていただきます。ゲームタイトルのグロース戦略を企画から実施まで一気通貫で担当する役割です。
【具体的に】
・ゲーム内商材の販売計画
・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画～PR
・データ分析
　∟アンケートや購入データを用いてデータアナリストとの連携をおこない、問題点を改善します。

■組織構成・雰囲気
・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当）
・当ポジションは20代後半～30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。

＜＜魅力・特徴＞＞
（1）裁量の大きさ
新作ゲームの開発初期から担当することで、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。ご本人の適性に応じて、複数タイトルのお任せや将来的には他のマーケティング業務もお任せする予定です。
（2）働きやすい環境
・自由に意見を言い合える環境です。
・残業月10時間とライフワークバランスが整い、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。
（3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス
職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」や授業形式で行われる講習の「社内定期公演会」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験：
ゲーム業界にてデータ分析等マーケティング経験をお持ちの方

■歓迎スキル・経験：
ゲームアプリの運営、プランナー、ディレクター実務経験

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間以内※担当タイトル数などバランスを見てお任せしております。

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3カ月更新です。半年～１年程度で正社員となる方が多いです。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
固定残業手当/月：59,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,000円～643,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年2回 （3月・9月）
■賞与：業績賞与
■残業手当（残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■図書購入補助（月額5,000円まで）
■資格補助制度（資格試験合格者へ受験料を補助）
■社外セミナー/イベント参加可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■図書購入制度補助（月額5000円まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■生理休暇
■介護休業　など
■有給休暇：有（10日～） (法定通り)