株式会社松尾工務店

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【横浜/鶴見※未経験歓迎！】土木プロジェクトサポート管理◆創業100年超建設会社／IT導入でWLB◎

【横浜/鶴見※未経験歓迎！】土木プロジェクトサポート管理◆創業100年超建設会社／IT導入でWLB◎

【IT導入でワークライフバランス◎／完全週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】
■業務内容：
東京都・横浜市等の土木工事の現場管理をご担当頂きます。主に現場で作業する人たちを監督・作業指揮し、現場全体の管理をするディレクターのような役割です。設計図書より施工図を作成し、協力会社への発注・指示など、安全、品質、工期などを管理しながら構造物の完成をマネジメントしていきます。上下水道管の老朽化に伴い、補填工事の需要が多く、上下水道を中心に現場管理業務をお任せします。（基本元請けの案件となります）

【現場イメージ】
神奈川県内・東京都内を中心として現場を担当して頂きます。直行直帰可能です。
案件規模にもよりますが、現場所長含め2名～4名程度で現場を行って頂きます。

【案件例】
上下水道、道路、河川、護岸　等

【魅力】
老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。

■働き方改善における取り組み：
・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン／ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。　
・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。　
・1現場2～4名程度を配置してしながら、繁忙期はヘルプを配置して人的フォローを行う。　※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中。

■配属部署・組織構成：
・土木部：8人　男女比：現在全員男性
・年齢層：20～60代
・業務分掌／分担など：土木・現場管理

■企業の特徴：
・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場／ビル等の商業施設／上下水道や高速道路等のインフラ整備／医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。
・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC(株)や住友電気工業(株)等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。
・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。
・働きやすく活躍できる環境整備を推進中です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験・第二新卒歓迎！＞
■歓迎条件：
・普通自動車第一種運転免許
・プロジェクトサポート管理の経験を積んでいきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35
勤務地最寄駅：鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～323,000円
その他固定手当/月：48,000円

＜月給＞
271,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載額は想定年収です。
■月給内訳：基本給＋諸手当
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：年2回（5ヶ月分）
■昇給実績：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
兄貴／姉貴制度

＜その他補足＞
■制度：
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

■設備：
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日125日： （内訳）完全週休二日制（土日祝）、夏季5日、年末年始7日 、その他（お盆：有給取得推奨）
■有給休暇：10～20日