福田リニューアル株式会社

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【千代田区／転勤無】意匠設計◆CADオペからのキャリアアップ／資格取得支援／プライム福田組G

【千代田区／転勤無】意匠設計◆CADオペからのキャリアアップ／資格取得支援／プライム福田組G

～CADオペからキャリアアップしたい方へ／年休125日/ワークライフバランス～
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎資格取得支援制度が充実！外部講習費用も援助しており、平日の受講も推奨！

■業務概要：
設計部にて、下記業務をお任せ。
将来的な世代交代を見据えての募集です。

■業務詳細：
・計画
・基本設計
・実施設計
・申請関連
・顧客との打ち合わせ
＊営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング
＊設計監理として現場へ行くこともあります

【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※稀に年に数回東北・九州などで1～2泊程度の出張が発生する可能性がありますが、全く発生しない年もあります。

■組織：
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！
研修制度や勉強会、資格講習など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。

＼福田リニューアルの魅力／
（１）年収安定：
・モデル年収…入社5年38歳/580万円（主任）、入社12年53歳/850万円（部長）など
・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月　ただし補助対象の規程有）
（２）働き方
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）でメリハリをつけて働くことが可能！
・残業平均25h　
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを用いて建築設計のご経験がある方
・建築士資格を取得する意思のある方


★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。
★2023年には、女性活躍推進企業の証、「えるぼし認定三ツ星」を取得いたしました！

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル　３Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の処遇変更無し

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,062円～496,375円
固定残業手当/月：84,062円～144,375円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
437,124円～640,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2.0ヵ月分×2回（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります）
■モデル年収
入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：借上げ社宅：家賃補助一律4万円/月※対象者の規程有
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内外の研修・勉強会制度あり

・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。


＜その他補足＞
◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
◆育児・介護休業
◆各種表彰制度
◆資格取得推進制度（奨励金）
◆更衣室（男女）完備
◆オフィスグリコ設置
◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
◆各社員防災セット配布

◆手当：超過勤務／役職／現場／単身赴任手当
◆通勤手当（通勤費全額支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など