東海管工株式会社 【品川/経験者歓迎】空調・衛生設備の現場管理～年休125日/土日祝休み/公共工事有/転勤無し～

【品川/経験者歓迎】空調・衛生設備の現場管理～年休125日/土日祝休み/公共工事有/転勤無し～

～給排水衛生・空調設備の施工管理/創業70年超の安定した経営基盤/公共工事多数/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有/転勤なし～

■業務概要：
　新築・改修工事における空調・衛星設備工事の現場管理、施工図作成をお任せします。

■業務内容：
主に品川区からの依頼される公共工事やゼネコンから依頼される工場、マンション、オフィスビルなどの民間工事案件をご担当いただきます。
・お客様と設計方針の確認、検証
・協力業者の手配
・計画書、要領書、施工図作成
・品質、安全、工程、原価管理
・検収業務　など

■現場について：
<工期>
・改修工事：3か月程度
・新築工事：1～2年程度
<エリア>
基本的に社用車や電車で移動が可能な一都三県がメインとなります。
<担当数>
基本的に1現場ずつ、ご担当をいただきますので1つずつの現場に集中していただくことができます。
※場合によって2現場担当いただくこともございますが、その場合は業務負担が大きくならないようにスケジュール調整を行います。

■案件分類：
・品川区・東京都による公共工事（4割）⇒ 対象：区立学校、総合体育館、区民会館などの新築・改修
・ゼネコン各社による民間工事（4割）　⇒ 対象：工場・マンション・オフィスビルなどの新築・改修
・大手サブコンによる民間工事（2割）　⇒対象：大規模施設の新築・改修

■配属先について：
現在、技術部門では5名在籍しております。20代～50代と幅広く、社歴も３～10年以上と幅広いですが、メンバーのバランスがよく、どの年齢層の方でも馴染みやすい環境です。

■働き方
　基本的には大幅な残業はなく、定時に帰社する方がほとんどで1日1時間程度となっています。繁忙期の対応を踏まえた手当として固定残業手当を設定しております。代休や有休も取得しやすい環境で、組み合わせ次第では長期の休暇を取得することも可能でプライベートを充実させることができます。

■当社について：
　創業70年を超える当社は、地元密着企業として信頼を得て、安定した経営を行ってきました。2020年には株式会社イシイ設備工業のグループ会社の一員となり、より安定した環境で品質の高い工事を行っています。官公庁の案件が中心のため、社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給排水衛生・空調設備の施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南品川3-6-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業は土曜出勤(32時間)・通常出勤(１時間程)52時間です。※繁忙期等で状況が変わります。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※使用期間内も同額支給

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～440,000円
その他固定手当/月：120,000円～150,000円

＜月給＞
500,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
【賞与】 年2回（7月・12月）
【手当】 役付手当 50,000円・外勤手当 30,000円・資格手当
■モデル年収
★年収720万円(経験5年、37歳、課長職)
★年収845万円(経験30年、56歳、部長職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて対応いたします。

＜その他補足＞
【加入保険】雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【休日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30～1/4）※現場に配属された際には週休１日（日曜日のみ）になる可能性があります。
【休暇】有給、慶弔、育児、介護