株式会社モリテックス マシンビジョン照明の事業開発◆業界TOPクラス技術力◆世界市場に展開◆年休126日◆在宅勤務可◆

マシンビジョン照明の事業開発◆業界TOPクラス技術力◆世界市場に展開◆年休126日◆在宅勤務可◆

＜＜創業50年以上／製造工程の”目”となる産業用レンズのリーディングカンパニー／肌カウンセリングシステムでは国内TOPクラスのメーカー／経常利益率20％超＞＞

■概要：
世界でも類を見ないマシンビジョンシステムのトータルメーカーである当社にて、照明BD（Business development（Lighting Products））としてマシンビジョン関連製品の製品開発ならびに海外を中心に事業開発をお任せします。

■業務内容：
・マシンビジョン関連照明業界における市場および顧客開拓
・お客様からの依頼に基づくLED照明、ファイバ製品の初期検討と設計、図面作成

■当社の魅力：
・世界のハイテク産業を支える「マシンビジョン」を基幹事業として、国内TOPシェアの「肌カウンセリングシステム」、医療業界等の生化学分野で活躍する「機能性材料」の3つの事業を持ち、それぞれが独立したマーケットで安定した経営を行っています。
・世界の半導体製造装置市場は今後も大幅な伸びが見込まれます。自動化かつ大量生産が必要でミリ単位以下の精度が求められる半導体の製造工程ではマシンビジョンがなければもはや安定生産ができません。当社は高品質かつコストを抑えた光学レンズの開発に強みを持っており、技術力を要するミドル～ハイエンド領域に特化し開発に取り組み価格競争に陥らない独自のポジションを獲得しています。

■応募条件補足（歓迎条件）：
別枠記載の条件に加えて、以下に該当する方は尚歓迎いたします。
・半導体、FPD検査製造装置などの設計経験
・画像処理検査装置の経験
・中国語初級以上
・海外出張（中国、ドイツ、アメリカ）経験のある方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・照明設計、機構設計　いずれか5年以上
・プロジェクトマネジメント（新規開拓案件の設計から試作までのマネジメント）
・基本的なマシンビジョン関連の光学知識（カメラ、レンズ、照明）
・照明シミュレーション技術
・ZEMAX、コムソル、SolidworksなどのCAD設計技術
・英語（Email／Chat）初級以上（海外（中国、ドイツ、アメリカ）を中心に顧客開拓するため）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-3-3
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可
※業務の必要に応じて横浜本社（本社内にテクニカルセンター有り）へ出勤していただきます。

＜転勤＞
無
本社移転の場合などは除きますが、基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム、フレックス制度選択可（承認制）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません（試用期間後に有給休暇を付与いたします）

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
要件合致度によっては管理監督職としてご入社いただきます。その場合賃金形態は月給制となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,600円～385,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：54,500円～99,500円

＜想定月額＞
303,100円～485,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。
※残業手当：残業時間に応じて別途支給（要件合致度によっては管理監督職としてご入社。その場合残業手当の支給対象外）

■賞与：年2回（6月／12月）※目安は基本給×4.5ヶ月分（会社業績、個人成績で支給金額が決定）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に従う※リモートワークの場合は実費精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、勉強会等

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■財形制度
■健保組合保養所　等
・リモートワーク可（業務の必要に応じて出勤）
・フレキシブルタイム、フレックス制度選択可（承認制）
・副業可（承認制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季特別休暇、年末年始休暇、記念日休暇、その他特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）　等　社内カレンダーによる