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【東京】品質保証・品質管理（管理職候補）／食の安全を担うグローバルポジション／三菱商事G／残業25H

【東京】品質保証・品質管理（管理職候補）／食の安全を担うグローバルポジション／三菱商事G／残業25H

■業務内容：
将来の幹部候補として、国内外の製造工場の審査や製品事故調査、新規開発品のリスク分析など、幅広い業務をお任せします。海外出張（中国・タイ・ベトナム・米国など）もありますので、食品安全知識や語学力を生かして活躍いただけます。

■具体的な職務内容：
・当社の食品安全に関する基準策定/運用管理　・食品表示/製品規格書の確認　・製造委託工場の審査・衛生管理指導/巡回　・製品事故発生時の原因調査、改善指導、改善確認
※経験と能力を考慮の上、担当いただきます。

■おすすめポイント
・商品は食肉製品・惣菜・冷凍食品(肉・魚・野菜)・食肉など多岐に亘りますので、幅広い知識を習得することができます！
・国際的な視点や基準および関連法令等の知識習得、関連資格の取得等を通じてスキルを磨き、成長できる環境です。
・国内出張(1～2泊)が月に1回程度、海外出張(4泊～2週間程)が隔月1回程度あります。初めは必ず同行者がいますので語学に自信がなくても徐々に磨いていけばOKです！

■配属先情報：
品質保証部15名（部長‐管理職3名‐メンバー11名）
★中途採用者が約7割と多く、それぞれが専門性を発揮しつつ、チームとして業務に取り組んでいます。
★年齢や経験に関わらず、提案や意見を言える環境です。

■当グループの強み
【三菱商事グループの畜産インテグレーション】
畜産業をビジネスとして統合し、飼料原料の供給、飼養から生産加工、販売、流通まで畜産業の川上から川下までのすべてに一貫した経営体制を構築しており、日本にはじめて本格的な「畜産インテグレーション」を確立したのが三菱商事グループです。

■当社の特徴：
◎同社の提供する一般ブロイラー、銘柄鶏、そして、自社開発の加工食品は大手コンビニをはじめ、スーパーや外食チェーンなどでも高い評価と信頼を得ています。
◎三菱商事の99%出資会社であり、畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。また、社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■食品の品質管理または品質保証の経験(5年以上)
■第一種運転免許 普通自動車
■コミュニケーション力
■英語日常会話レベル（海外出張・英文メール有）

【歓迎要件】
■中国語ができる方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
海外出張や英文メールのやり取りがあります。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
715万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,000円～409,000円

＜月給＞
364,000円～409,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記年収には月25時間の残業代を含んでおります。
※成果賞与あり（業績連動及び本人の評価によって変動します）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上げ社宅制度(社内規程による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、産地研修、管理職研修、階層別研修、品質管理研修　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■旅行補助金制度
■福利厚生倶楽部会員（ホテル・スポーツクラブ等の各種割引）
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔、特別休暇他
※年間休日日数は年間118日以上を基準とし、社内カレンダーにより毎年変動(2024年度121日)
※有給休暇は入社3か月後より支給　※土日含む出張あり(平日に代休取得)