更新日 : 2024/3/23(土)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

ZETA株式会社

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【未経験歓迎】人事◆新卒・中途採用をお任せ/ECサイト向けのAI自社製品を開発提供/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【未経験歓迎】人事◆新卒・中途採用をお任せ/ECサイト向けのAI自社製品を開発提供/福利厚生充実

■□未経験から人事にチャレンジ/年休140日・土日祝/ECサイト向けのAI自社製品を開発提供/業績毎期ごとに過去最高更新□■

■業務内容:
新卒採用とグループ会社全体の中途採用の領域において発生する採用管理業務全般をお願いします。
入社後は採用業務を中心に、既存担当のサポートから始めていただき、
ゆくゆくはご自身の意欲、志向、適性によって人事領域を始めとする様々な業務をお任せする予定です。

■具体的には:
・候補者情報の管理
・面接日程の調整
・面接時のフォロー面談対応
・社外(候補者やエージェント等)とのやり取り
・求人票の作成と修正
・社内帳票類の作成と提出
・入退社関連業務
・社員定着管理(人事面談)
・雇用保険手続
・産業医面談、ストレスチェック実施
・その他付随業務

■組織構成:
社長室(女性7名)秘書チーム4名、採用チーム3名
※既存担当も採用実務未経験で入社しております。

■働き方:
・年休140日/完全週休2日制
・育休復職率100%(男性の育児休暇実績あり)
・昇給最大年4回/住宅手当支給(上限3万)
・無料自動販売機、ランチ支給あり
・公正な評価制度(査定は年4回/360度評価手法を用いて人事査定を実施)

■当社について:
弊社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。
第17期(2022年6月~2023年5月)の業績においては売上高が7期連続で過去最高を更新し、2022年7月には導入先年間総流通額が3兆円を突破。最近では、ネット通販TOP100のうち30 社に導入されるなど順調に実績を積み上げております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・採用アシスタント経験
・営業経験者 

■歓迎条件:
・採用領域の実務経験(新卒/中途不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
事前申請(1日単位)により始業時刻を7:00~11:00の間に30分単位で変更可能です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
360万円~540万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~332,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:最大4回※四半期ごとの人事査定結果により昇給対象となります。
■賞与:業績賞与(不定期)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(子1人につき月額10000円)※条件有
住宅手当:借上社宅制度(家賃を上限3万円まで毎月補助)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、それに付随した優待が受けられます。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後のフォローアップ
・外部研修はございません。OJTにて業務を覚えていただきます。
・既存担当も未経験で入社しました。少しずつ取り組んでいただければ大丈夫です。



<その他補足>
■財形貯蓄制度
試用期間終了後特定の条件を満たせば利用可能。年2回、積立金に対して2%の利息奨励金がつく。
■社内融資制度※適用条件有 
■慶弔見舞金
■結婚祝い金、出産祝い金(子1人につき10万円)
■奨学金返済支援制度 ※適用条件有
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー
■ランチ支給
■希望のPC環境を提供
■iPad(32GB)貸与(希望者)
■ChatGPTアカウント配布(希望者)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

年末年始、バリエーション有休(※1)、産前産後休暇、育児介護休業、感染症休暇
※1 年次有給休暇とは別に月8時間までフレキシブルに使える有給休暇を付与する制度。試用期間中も利用可。。

会社概要

事業概要
当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。
第17期(2022年6月~2023年5月)の業績においては売上高が7期連続で過去最高を更新し、2022年7月には導入先年間総流通額が3兆円を突破しました。最近では、ネット通販TOP100のうち30 社に導入されるなど順調に実績を積み上げております。当社が年間で処理する年間総クエリ数は1200億クエリを突破しており、前回集計した第14期(2019年6月~2020年5月)の900億クエリから、約2年で133%となりました。さらなる成長を見込んでいます。
所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F
設立
2006年6月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://zeta.inc

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009901030

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