株式会社タカミヤ

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岐阜羽島◆正社員事務＜未経験◎＞※残業ほぼ無◆年休126日＊月給~22万◆創業50年以上・安定企業

岐阜羽島◆正社員事務＜未経験◎＞※残業ほぼ無◆年休126日＊月給~22万◆創業50年以上・安定企業

＼＼東証プライム上場企業！正社員事務求人！ほとんど定時退社で転勤無く、働きやすい環境！／年間休日126日・土日祝休み・子供手当など福利厚生も充実！安定しつつも新たな領域にチャレンジし業績拡大しています／／

東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社　岐阜工場にて、正社員で事務職を募集します。

＜業務内容＞
・引合い、受注の受付対応（各支店からの問合せに対し、在庫や納期等の回答）
┗日により問い合わせ件数は変動しますが、およそ10件／日です。
・運賃見積～トラックや路線便の配送手配（各運送会社への見積依頼、配送手配）
・各種管理表の作成、管理（在庫管理表など）
・SAPでの入力業務、起票作業（運賃入力、出荷指示などの作成）
・生産管理サポート（生産進捗確認、仕掛品在庫～缶製品在庫状況および、外部委託先の生産状況の確認やフィードバック）
・カイゼン資料の作成や発表
・作業手順書の作成
・請求書の確認業務、見積書作成

【組織構成】
岐阜工場全体では、58名の社員が在籍しています。
うち配属先の業務課には4名在籍しています。

【働き方】
年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。

■魅力ポイント
・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。
・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。
全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
・充実の福利厚生：
『子供手当、若年結婚手当』『財形貯蓄制度』『会員制全国リゾートホテル』などワイフステージに合わせた福利厚生も充実。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
■必須条件：
・簡単なPCスキル（ExcelやPowerPoint、グラフ作成等）

■歓迎条件：
・基礎的なPCスキル（Excelやグラフ作成等）
・コミュニケーション能力（幅広い年齢層の方との円滑な意思疎通）
・業務改善に対する積極性
・変化に対する柔軟性

＜勤務地詳細＞
岐阜工場
住所：岐阜県安八郡安八町森部2454-1
勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／岐阜羽島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:55～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間　10：00～10：10／12：00～12：55／15：00～15：10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
243万円～308万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～220,000円

＜月給＞
174,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(7月、12月)
※経験・能力考慮します。
※賞与時、通常支給に加え、インセンティブ加味します。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：※補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等

＜その他補足＞
■各種手当
・残業手当
・資格手当
・育休手当
・特別手当
・社会貢献手当
・若年結婚者支援手当
※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。

■退職金制度
■寮･社宅･借上住宅制度
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■積立貯蓄制度
■階層別教育制度
■アイデア提案制度
■読書感想レポート
■社内公募制度
■従業員互助会制度
■福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1～4週間)、結婚(2日)、出産立会
※交代で第１・３・５土曜日出社あり。その際は平日に振替あり。