株式会社日本エム・ディ・エム

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【東北エリア】医療機器メーカー営業※未経験歓迎／患者様のQOL向上に貢献！東証プライム上場／土日祝休

【東北エリア】医療機器メーカー営業※未経験歓迎／患者様のQOL向上に貢献！東証プライム上場／土日祝休

～業界未経験の方も丁寧に育成します！感謝される・人々の健康を守るやりがい◎安定の医療業界で営業職のネクストキャリアを～

＜魅力ポイント＞
・私たちが健康に生活する上で欠かせない医療業界だからこそ、安定性バツグン！
・9割が業界未経験入社！丁寧な研修で、専門知識を持った営業に成長できる！
・賞与6ヶ月分支給実績◎土日祝休・年125休日、福利厚生など待遇面◎

＜仕事内容＞
・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科
・提案する商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具
・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明をします。何度も訪問し、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします。
※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。
※直行直帰も可能です。

＜研修制度＞
弊社は9割が異業界からの入社です。そのため、医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。
（1）研修（入社～3カ月後）
社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施
（2）仮配属（3カ月後～7カ月後）
先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感
（3）本配属（7カ月後～）
研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍
※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて、配属先を決定します。

＜評価制度／キャリアパス＞
営業目標を100％達成した際には賞与が6ヶ月分支給、目標以上に売り上げた場合は賞与の支給額が上がります。※営業目標が達成できなかった場合も、最低保証があります。
評価は、行動評価と営業成績の2軸評価をします

＜この仕事のやりがい＞
自分が提案した製品を使って、手術が成功し、患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。

＜企業について＞
整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社です。
歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜業界経験不問＞
・営業や販売サービスなど顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
東北エリア
住所：宮城県仙台市青葉区木町通2-1-18 ノース・コアビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤が発生致します。頻度は人によって異なり、ずっと転勤が発生しない社員もおります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間36分
休憩時間：150分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
8時間労働、休憩時間は2時間30分になります。※外勤が多く時間が測れない為

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～253,000円
その他固定手当/月：38,000円～50,000円
固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：支給実績6ヶ月分
■住居手当（地域手当）38000円～50000円／月を含めております。研修期間中は支給対象外となります。
※初年度は賞与と住居手当の関係で、上記金額よりも年収が下がります。
※研修期間中（本配属前）は住居手当（地域手当）の支給がなく賞与も固定の金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：営業職は社有車で通勤、経費支給
住宅手当：住宅費用として38,000円～50,000円を負担
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・製品研修（3か月）
・製品研修後のOJT研修（約7～9か月）


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、リゾートソリューション提携（全国有名リゾート施設利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(5日)、有給・慶弔休暇
※夏休み分の５日間は有給にプラスで付与されます。