美保テクノス株式会社

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（鳥取）土木施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）

【鳥取】土木施工管理～転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス

【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上トップクラス／グループ会社13社】

■業務概要：
鳥取県、米子市を中心に土木施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。お客様は自治体がメインとなり、エリアは鳥取県、米子市がメインで出張はございません。
※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。

■業務詳細：
・現場監督としての管理業務
・工程管理、安全管理
・品質管理、竣工時の検査
・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など

■組織体制：
土木部34名とランドサポート事業部49名で80名弱の土木施工管理技士が在籍しております。

■人材育成：
当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。

■成長のための事業単位（SBU）：
当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理の経験がある方

■歓迎条件：
・建築施工管理2級以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鳥取県米子市昭和町25
勤務地最寄駅：JR境線／博労町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現場への直行直帰となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給
■賞与：あり（平均3ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限なし）
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員教育（フィロソフィ研修、人権啓発研修等）
■階層別教育（キャリアデザイン・新任管理職等）
■目的（職種）別教育（安全教育・環境教育等）
■資格取得祝金制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■クラブ活動（万灯、野球、ゴルフ、ボート等）
■定期健診、インフルエンザ予防接種
■社員表彰
■誕生祝品制度
■永年勤続表彰制度
■事業所内保育施設「保育ルーム・ミキッズ」（本社より徒歩3分）
■育児短時間勤務（小学校就学までの子供がいる方対象）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日、指定土曜日
※当社休日カレンダーによる