株式会社イデアル 【秋田市/未経験歓迎】輸入車販売◆Jeep・VOLVO・FIAT等の取扱あり◆基本的に外回りなし

【秋田市/未経験歓迎】輸入車販売◆Jeep・VOLVO・FIAT等の取扱あり◆基本的に外回りなし

＜秋田県秋田市/転勤なし/飲食店スタッフや学習塾スタッフなどの完全未経験から活躍中/Jeep・VOLVO・FIATなどの輸入車の正規ディーラー店舗で営業/欲しい！という気持ちを持ったお客様の対応をするため、営業未経験者でも安心して提案ができます＞
■入社後の流れ：
現場デビューする前には先輩社員によるつきっきりの研修、各ブランドの営業研修など、現場の知識だけではなく商品の正しい知識を覚えていただきます。
■取り扱う車
イタリア車、フランス車、アメリカ車、スウェーデン車の輸入車正規ディーラーとして、各ブランド（プジョー、シトロエン、DS、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープ等）
■業務内容
新車・中古車（輸入・国産）の販売、買取に伴う店頭での提案を行っていただきます。また、自動車販売後の各種メンテナンスや自動車保険販売も行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。1か月あたり4台ほど売り上げる社員が多いです（平均）
■はたらき方・待遇
・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。
・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度）
・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。
・上記魅力より”離職率も一桁”、秋田にいたっては3年半で退職1名のみと、長期就業可能な環境です。
■ポジションの魅力：
◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいため、未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。
◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。お客さまと一生涯のお付き合いができ、「また君から買うよ」と言われることも。
■未経験者でも安心の環境：
・現メンバーの50名中42名は新卒か未経験で入社しています。経歴も様々で飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車の提案営業へ挑戦したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ideal秋田店
住所：秋田県秋田市山王臨海町2-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤希望者及び幹部クラス以外は転勤することはございません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～19:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間／月、休憩時間2時間（特定の時間はなく、ご自身で調整して休憩していただきます）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収内訳
（基本給＋インセンティブ（平均75,000円）＋時間外手当（一律50,000円））×12＋賞与2回
賞与：年2回（7月、12月）

■年収例
530万円/営業主任/34歳/入社5年目
470万円/営業主任/27歳/入社4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人につき5,000円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTに加え、メーカーの研修を用意しております。

＜その他補足＞
財形、社内預金、海外研修制度、慶弔金制度、社員旅行、定期健康診断、従業員車両購入割引制度、車検・点検・用品購入割引、各種サークル、チャーター（車両）手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

毎週火曜日定休、他シフト休み
※休みは週に1～3回

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、土日休暇制度、リフレッシュ休暇制度
※土日でも一般的なお子様の行事は休みを取ることが可能です