株式会社小滝電機製作所 【秋田／大館】電気制御等設計者～年間休日118日／国内大手自動車メーカーと安定取引の地元有力企業～

【秋田／大館】電気制御等設計者～年間休日118日／国内大手自動車メーカーと安定取引の地元有力企業～

■業務内容：開発設計職として、自社の生産設備の電気制御や電気回路などの設計業務をお任せいたします。

■ミッション：製造工程における生産効率の追求と自働化を進めています。専用設備はすべて自社で開発・製作をしており、自動化をはかる治具などの機械装置の設計と組み立てに力を入れるため、人手不足を抜本的に改善したいと考えています。

■当社の製品：
・車載製品（サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット）
・無線製品（BluetoothR・2.4GHｚ無線モジュール)
・映像製品（CCDカメラモジュール）
・センサー製品（圧力・画像センサー）
◎自社製品の製造他、受託設計や受託生産をはじめ、製品のOEM供給も行います。
◎自社製品は、トヨタ社のQHB工程監査やスズキ自動車の工程監査に合格し、特に車載用高輝度LEDランプ搭載基板は、国内の自動車メーカーの部品として幅広く搭載されており、一次サプライヤー向けに順調に成長を続けています。

■部門構成：制御設計係8名で業務を担当しています。

■成長性：2022年度売上高は48億円で、国内自動車メーカーの生産回復にともない増加傾向にあります。2018年度には第三工場を増設済みで、実装ラインも5ライン体制となっています。2018年3月には経済産業省選定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」受賞、2019年には「ものづくり日本大賞」経済産業大臣賞を受賞しています。
■働き方：年間休日は118日で、年末年始やGW、お盆は大型連休となっています。残業は月平均20時間で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

■社風：夏には納涼祭、冬には忘年会に全従業員を無料招待。社内全体でのレクリエーションを行ない、日ごろの疲れを癒し、食べて！飲んで！歌って！職場仲間と楽しく盛り上がっています。

■同社の特徴：製造に際し、同社は「スピード・シンプル・アグレッシブ」をモットーとし、顧客ニーズに応えつつ、フレキシブルな生産体制での低コスト化、短納期の実現に取り組んでいます。特に多品種小ロット生産を得意としており、不良品の未然防止を主体とした品質管理プログラム「P.D.E.System」による徹底したFMEA分析を行い、高品質な製品を提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気制御、電気回路等の設計開発業務ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県大館市釈迦内字上袋6-6
勤務地最寄駅：奥羽本線／大館駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、係長クラスの場合
■昇給：年1回（4月）※能力による
■賞与：年2回（7月、12月）※入社1年後より支給、評価によるが過去支給実績として年40万円～100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
家族手当：同社規定による※福利厚生その他欄をご覧ください
住宅手当：賃料の1/2(月25,000円ま)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修や外部研修制度あり
■資格取得支援は必要な都度判断し支援しています

＜その他補足＞
■技能手当
■家族手当：扶養する子1人につき月額5,000円
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■納涼祭（夏）
■忘年会（冬）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

基本、土曜・日曜※土曜出勤の場合あり
有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）、夏季休暇・年末年始・GWは約9日間の長期休暇
※休日は、社内カレンダーによる