株式会社井上組 【徳島・美馬郡】【UIターンや未経験も歓迎】土木施工管理※大正15年創業の老舗安定企業・年休125日

【徳島・美馬郡】【UIターンや未経験も歓迎】土木施工管理※大正15年創業の老舗安定企業・年休125日

《残業月8時間・年間休日125日とプライベートと両立が可能です》《公共工事の案件など元請け6割と安定して受注を受けています》《Uターンも採用実績あり》
道路、橋梁、河川など土木工事の施工管理に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。
・土木工事における施工管理業務（現場監督）
・協力会社の手配、連絡、調整、指示などの現場管理
・工事の安全確保、工期、品質管理
・測量、設計図からの積算等見積資料の作成などの事務作業など
未経験からの入社した社員も多く在籍しておりますが、研修や先輩社員からのサポートなどアットホームな関係性を築き、コミュニケーションを大切にしています。令和3年度に建てられた新社屋にはその考えが反映され経歴や年齢を問わず、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。
※経験に合わせた業務をお任せします。まずは簡単な事務作業から経験を積むことも可能です。
※全社員が丁寧にフォローしますので、安心して働ける環境を提供します。
■就業環境：
年間休日125程度で完全週休2日、祝日、夏期、年末年始休暇があります。残業月8時間と少なめで、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。
ソフト・システム関連の導入や現場ではICTなど機械化が進み、業務効率化につながっています。
■施工実績：
https://inouegumi.net/works/
徳島インターからの高速道路拡張工事における基礎部分も担当しています！
■当社の魅力：
・長年の経験と実績から経営基盤は安定しており、公共工事（土木工事）を中心に業績は順調となっております。
・なでしこBC連携に取り組んでおります。女性スタッフが中心となり、他社と共同で防災施設／工事現場などを視察し、防災訓練を行っております。女性目線のアイデアや取り組みを盛り込むことで、より実効性の高い事業継続を目指します。また、当初は鳴門市の福井組との2社で始めましたが、現在18社で活動しています。このユニークな取り組みは、国土交通省からも高く評価されております。
・サークル活動の活性化、職場環境の改善、働き方改革など一人ひとりが働きやすい環境に力を入れており離職する人は少ないです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～未経験も歓迎／しっかり育成します～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・パソコン操作スキル（Word、Excel、CADなど）
・土木施工管理技士、建築施工管理技士などの資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置　（分煙室にて対応））

＜勤務地補足＞
徳島県美馬郡つるぎ町での勤務となります。※マイカー通勤可（2km以上でガソリン代を支給）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円～234,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・年齢などにより応相談
■賞与：年2回、約2か月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■報賞金制度（工事表彰及び工事成績など）
■携帯電話貸与
■社員旅行（国内外の実績あり）
■制服貸与
■子育て支援
■通勤手当補足：実費支給（上限なし）※車通勤の場合、距離に応じ通勤費を支給（2km以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日、祝日
夏期休暇（8/13～8/16）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇
※会社カレンダーによる