イーイング・コーポレーション株式会社 【広島市西区】建設施工管理技士※施工管理にチャレンジしてみたい方歓迎／平均残業月20H／土日休み

【広島市西区】建設施工管理技士※施工管理にチャレンジしてみたい方歓迎／平均残業月20H／土日休み

■業務内容：
施工管理全般をお任せします。
建設現場の施工管理を、まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。
・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認
・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理
・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務
・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ

様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。

■働き方：
担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担し、周囲とコミュニケーションを取りながら、会社全体で協力する社風です。全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。残業も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。

■教育体制：
入社後1年程度は先輩社員の方と一緒に現場に入っていただきます。2年目以降、慣れてきたら徐々に1人でお任せする業務を増やしていきます。これまでも未経験での入社実績もあり、製造業出身の方も活躍していますのでご安心ください。

■当社の特徴：
総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。現場担当は20代の方が2名おり、アットホームで働きやすい雰囲気です。

■当社の価値観：
・公平さを尊ぶ…人として正しく公平な判断をし、正しいことを正しく貫きます。
・利他の精神…相手が大切に想うことを大切に想い、相手の感じていることを一緒に感じ、共有します。
・信頼への信頼…企業の利潤、従業員の生活の豊かさも信頼による仕事を通じてもたらされると考えます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAD使用が可能なスキル

■歓迎条件
・1／2級建築施工管理技士、1／2級土木施工管理技士、1／2級建築士のいずれかの資格

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F
勤務地最寄駅：広島電鉄2号線／西観音町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可※無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に変動はございません。

＜予定年収＞
304万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,300円～250,000円
その他固定手当/月：6,000円～67,000円

＜月給＞
196,300円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：4月分/年（前年度実績）
■昇給：3年間1,000円、3年後は1％（前年度実績）
■その他定額手当：資格手当（5,000～55,000円）、現場手当（1,000～12,000円）
■前職の給与を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
家族手当：扶養手当※配偶者7,000円／子5,000円
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度　有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金（CPD単位取得、講習会等参加費支給）
■現場でのOJT

＜その他補足＞
■奨学金返済支援手当（年間最大60,000円）
■住居手当：賃料の40％の金額を会社が負担（契約は会社名義）。
※上限：一人暮らし7000円。2名以上9000円。（毎月支給）（入社3年後より＋3000円となります。）
■資格手当・現場手当
■確定拠出年金
■育児休暇、介護休暇後の復職制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休二日制（土日）
※状況により平日に振休を取得する場合もあります。
年末年始、夏期休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、育児休暇・介護休暇制度有