更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社HCSプラス 【富山】運用サポートエンジニア ~働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【富山】運用サポートエンジニア ~働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客~

【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】
■仕事内容:顧客先の運用サポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。
・システムの運用監視及び、お客様Q/A対応
・ソフトウェア製品のお客様Q/A対応
※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows
■案件情報:富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。
■労働環境:休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。
同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。
■当社の特徴:
(1)1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー(ICT)、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。
(2)2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100%子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・運用サポート経験1年以上
・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・システム開発経験
・インフラ構築経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F
勤務地最寄駅:JR各線/富山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:富山県富山市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
本社:JR富山駅北口より徒歩15分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:45~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■客先の勤務形態に準拠します。■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者15,000円、子(2人まで)5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得の際、交通費/受験料の負担制度
・取得祝い金制度

<その他補足>
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、育児休暇(取得実績あり)
※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要
■事業内容:北陸地区の地場に密着して富士通関連のコンピュータシステムを中心とした以下の事業を展開しています。
・ソフトウェア設計、開発、保守
・システム運用管理、監視、保守
・ソフトウェアのサポートデスク
・システム基盤(ネットワーク、サーバー)構築、運用
■事業の特徴:ソフトウェアの設計・開発・検査、サポートデスク、インフラ設計・構築、システム運用・保守などソフトウェア全般に関わる業務を行っています。
所在地
〒930-0805
富山県富山市湊入船町3-30
設立
1996年2月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
567百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hgsc.co.jp/index.htm

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009906177

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