更新日 : 2024/3/25（月）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

三菱総研ＤＣＳ株式会社

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 【大阪】IT法人営業※人事給与システム／在宅勤務相談可／MUFGグループ／年収400万円～800万円

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】IT法人営業※人事給与システム／在宅勤務相談可／MUFGグループ／年収400万円～800万円

【自社サービス営業／安定性◎／在宅勤務可能／フレックスタイム制／離職率4.6%】

お客様の人事給与関連の課題に対し、システム、業務両面でのサポートを行い、業務効率化（高度化）の提案を行う法人営業をご担当いただきます。

■業務内容：
人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。
そのような企業様に、当社が提供する効率化を推進する独自人事給与システム「PROSRV(プロサーブ)」ソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するBPOサービスを提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。

■PROSRVについて：
クラウド型の人事給与システムであるPROSRVは、顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズが可能となっており、大小問わずあらゆる企業の人事給与課題に対応、2,000社以上の導入実績がございます。

■営業スタイル：
顧客は製造業をはじめとする幅広い業界の企業の人事部門となります。
営業は新規／既存どちらもございますが、新規営業はインバウンドで自社HP経由／代理店経由でのニーズに対して答えていくのが中心となります。(テレアポ等のノルマは発生いたしません)
また現在、商談の半分以上はオンライン商談で実施されており、平均週3日程度が在宅勤務となっております。

■安定企業・多くの導入実績：
・三菱総合研究所、MUFGグループ出資の安定企業。
・2000社50万人超の業界随一の実績。中堅企業から一部上場企業様まで多くのお客様に満足をいただいております。

■業務の魅力：
お客様の課題にじっくりと向き合い、開発・運用と三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行う、やりがいのある業務です。

■組織構成：
営業部：8名
20代1名　30代3名　40代1名　50代3名
※半数以上の社員がが中途入社でご活躍いただいております。

■若い力が活躍できる職場です：
・営業メンバーは経験のある先輩も多いですが、次代を担うリーダー候補を募集しています。
・経験がない方でも、やる気があり、新しいことにチャレンジをしたいという方は、サポートしてくれる仲間が多い職場です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連企業またはHR関連企業での法人営業経験（目安3年以上）
加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・無形サービスの営業経験
　・新規開拓の提案営業の経験(提案書の作成から提案を行った経験)

■歓迎条件：
・提案資料作成～見積／契約／導入までを一貫して対応した経験
・マーケティング、営業企画のノウハウをお持ちで、営業戦略の立案から実行、分析、改善プロセスを回せる方
・人事給与BPO業界での経歴
・人事労務の分野のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助あり（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種

＜その他補足＞
・社員食堂、食事手当、保養所、契約旅館、企業年金、社員持株会　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり

会社概要

事業概要
■事業内容：
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
所在地
〒140-8506
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー
設立
1970年7月
従業員数
2,241名
上場市場名
非上場
資本金
6,059百万円
売上高
69,500百万円

三菱総研ＤＣＳ株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.dcs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009906525

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