株式会社ニッパ 【静岡県浜松市】生産技術※業界未経験歓迎～自己資本比率60％以上/デンソーグループ～

【静岡県浜松市】生産技術※業界未経験歓迎～自己資本比率60％以上/デンソーグループ～

■採用背景：電動化に向けて技術開発を強化していく為の増員募集となります。新ビジネスとして、EV化の拡販に向けて積極的に取り組んでおり、大手取引先にも出向している社員がいるからこそ、取引先の要望に迅速に答え、他社より要望に沿った的確な対応ができております！
■業務概要：自動車部品製造の生産技術に携わって頂きます。 業務内容としては成形・インサート成形関係の業務をメインにご担当頂きます。社内研修・OJT教育が充実している為、業界未経験の方も安心して働ける環境です。
・製造成立を考慮した製品形状検討・客先への提案
※客先との会話から試作品の手配まで実施（試作は社内・社外を負荷状況に合わせて対応）
・新規成形型構造検討（設計・製作は基本的に社外で実施）
・新規生産設備の導入、ラインの立ち上げから安定流動までの立ち上げ・改善業務
■組織構成：課長含めて9名(男性)：課長が40代、メンバーが20代後半～40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。
■教育制度：社内教育では専門教育、OJT教育を中心に業務を学んで頂き、社外教育ではデンソー様を始めとする優良な各種機関で学ぶことが可能です。
■勤務について：
テクニカルセンター：設計部門が多く、一部金型の部品を製造
本社：ラジエーターキャップの組付け、車のオルターネーターの端子や新製品を製造
磐田：プレスとラジエーターキャップ製造(従来は金属で今は樹脂を製造してます)
※本ポジションのメインはテクニカルセンターで勤務となります。
■樹脂成形の技術力：下記同社が選ばれる理由です！
・プレス事業を基盤とした会社であり、図面通りのモノづくりよりもより競争力のあるプレスと成形の技術（設計）により自信を持って提案ができます。
・複雑多層インサート成形品のの効率生産対応（自動化技術、ハイサイクル対応応型）
・CAEの積極活用による試作工数削減

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術の経験者（業界/年数不問）
・エクセル、パワーポイント等が使える事

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：静岡県浜松市中央区東町524
勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、タイにあるNIPPA THAILANDへ出張、出向の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間（部署平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与形態が変わります。
※欠勤控除あり
※時給制（時給1250円～）
※フレックス適用外
※家族手当半額支給

＜予定年収＞
412万円～507万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～377,000円

＜月給＞
209,000円～377,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／2022年度実績5.5ヶ月）
■モデル年収：
中途3年目30歳：525万円
中途8年目35歳：645万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社算出基準に基づき全額支給
家族手当：1人目17,500円、2人目以降7,500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育：新入社員教育、安全教育、QCサークル 他
■社外教育：デンソー技術・技能教育（デンソーと同様の教育受講可）、階層別教育、英語教育 他

＜その他補足＞
■社内共済会制度
■慶弔見舞金制度
■車両紹介制度
■生命保険、自動車保険等の団体割引
■社員旅行
■社員食堂
■会員制リゾートホテル
■契約保養所

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季休暇・年末年始（各10日間程度の連休）、年次有給休暇、特別休暇、やすらぎ休暇
※会社カレンダーによる