株式会社グラスホッパー・マニファクチュア 【エフェクトアーティスト】新規アクション系ゲームタイトル／ネットイースグループ

【エフェクトアーティスト】新規アクション系ゲームタイトル／ネットイースグループ

【年間休日122日／平均残～業10h／リモート・フレックス可能／有給消化率高く働きやすい環境です！】
■業務内容：
・インゲームエフェクト全般、一部キャラクターや背景で使われるマテリアルエフェクトの作成およびポストプロセスエフェクトの作成
・ゲーム内ムービーシーンのエフェクトの作成
※弊社の個性が強いキャラクターや世界観に合うエフェクトを模索しながら制作することは弊社ならではで、最も面白みがある部分です。
■組織構成：
社員数は全体で54名で22歳～56歳（平均年齢37歳）まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■社風について：
ゲーム作りにおいて熱量が高い人たちが多く、世の中に良い作品を残そうと一致団結して日々取り組んでおり、社員同士の仲も良いです。社内にはテレビゲームやカードゲームなども置いてあり、休憩中に定期的に集まり楽しんでいるなど堅苦しい雰囲気ではございません。
■同社の魅力：
少数精鋭の組織のため並行で複数のゲームを作ることをしておらず1つのゲームを全員で作っていきます。ゲーム制作の最初から最後まで携わることができます。
また、社長にやりたいことを提案ができる雰囲気で、上司からの指示にただ従うという環境ではありません。
■働き方：
年間休日121日、平均残業10h（繁忙期40h）、リモート・フレックス可能、有給も100％消化する方がいるなど取得率が高く、柔軟な働き方が可能です。
■同社について：
・1998年の創立以来、多くの作品でCEO／ゲームデザイナーの須田剛一氏が脚本・監督を務め、その独特で革新的な作風が世界的な注目を集めています。有名タイトルや受賞歴なども数多く残しており、業界からも注目を浴びております。
・2021年5月31日付にて締結した株式譲渡契約により、『荒野行動』『Identity V』等を手掛けるNetEase Gamesの傘下に入りました。
・NetEaseのバックアップにより、今後10年の間に3本のオリジナルIP作品を創り上げる「10年計画」を打ち立てています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PS4世代以上のコンシューマ向け開発経験がある方
・コンシューマ向けゲームエフェクト作成工程についてフローを理解している方

■歓迎条件：
・アクションゲームの開発経験がある方
・Unreal Engine 4/5での開発経験がある方
・Maya、Substance Desiner、Houdiniでの開発経験がある方
※他DCCツール経験がある方も考慮します

＜勤務地詳細＞
株式会社グラスホッパー・マニファクチュア
住所：東京都文京区後楽1丁目4-14 後楽森ビル13階
勤務地最寄駅：総武/三田/東西/南北/有楽町線／水道橋/飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
現在在宅と出社を併用しております。※出社希望の方は出社も可能です

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10時間　※繁忙期40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,288,928円～
固定残業手当/月：100,922円～（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年1回（昇給率は業績及び成果によります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネスマナー研修（外部）
・書籍購入制度
・資格取得費用負担
・セミナー受講費用負担

＜その他補足＞
■特別休暇：1年に6日間付与されます。
■お誕生日休暇：お誕生日月（1日/年）に付与されます。
■育児・介護休暇
■慶弔休暇：結婚休暇(7日)･出産休暇(5日)･弔事休暇(1日～7日)付与されます。
■生理休暇：生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。
■入院・死亡保険：入院保険（新医療保障保険※日帰り入院も保証）及び死亡保険（総合福祉団体定期保険）に加入できます。
■健康診断/インフルエンザ予防接種：予防接種を受けることができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始：12/29～1/3
※有給は100％取得している人もいるなど取得しやすい環境です。