更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社しーぽーと 非常勤/未経験歓迎【札幌】障がい者支援・介護業務(居宅介護)/お子様のいらっしゃる方や主婦の方も活躍

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

非常勤/未経験歓迎【札幌】障がい者支援・介護業務(居宅介護)/お子様のいらっしゃる方や主婦の方も活躍

【非常勤勤務/未経験歓迎/居宅介護事業/利用者1名×スタッフ1名の専任制で体力負荷の少ない環境を実現/お子様のいらっしゃる方や主婦の方も活躍中】
障害者総合支援法における障害福祉サービスを提供する当社にて、支援・介護員として、障がい者が暮らす共同住宅での障がい者支援・介護業務をお任せします。
■詳細:
・現在、3名が入居しており、スタッフ1名に対して利用者1名の専任制を採っています。一人で複数の利用者に気を配る必要がありません。
・日中~夕方までは、入居者様は活動系サービスに外出しているため、主な仕事は朝と夕方~夜。
・利用者が起床後、朝食準備、介助をして送り出します。
・利用者が帰宅後の食事や入浴、就寝時のケアなどの身の回りのお手伝い等。
・夜勤中は利用者も就寝されているため、急な発作時等に対応できる準備をしながらも、スタッフは自由に過ごしています。
■現場の声:
(入社のきっかけ)試験の前に施設の見学をさせて頂いたのですが、利用者さんが快適に過ごしている様子をみて、ここで働く決心をしました。少人数が故に利用者さんと向き合える時間が長く、私自身も有意義に働ける環境で、気づけば5年もたっていました。
(業務のやりがい)利用者さんの笑顔が見れることがやりがいとなっています。利用者さんと1対1で向き合え、濃い時間を過ごせるのは、他の施設には無いここだけの特徴だと思います。仕事ではありますが、利用者さんと触れ合う事で働く私達の気持ちも優しくなれています。
(仕事後の過ごし方)自分の時間というよりも、家族の為の時間といった感じです。当時は夜勤明けの家事が結構な負担になっていましたが、今は家族が協力してくれるので楽になってきました。これからは自分の時間も作りたいな~と思っていますよ。
■当社の理念:ひとつの小さな願いや希望にスポットをあてて、その人らしさを大切にしながら、草木の実が生るように『一人ひとりの個性から生(な)る過ごし方』に寄り添います。十人十色、みんなが違う想いを抱き過ごしているのが、当たり前の生活です。障がいの有無や年齢、暮らしている場所に関係なく、一人ひとりの想いを実現できるよう、株式会社し一ぽーとは、一人ひとりの個性を大切にした暮らしに必要な支援を提供します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:未経験歓迎
・当社の業務に興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・介護関連資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修等)
・ヘルパー等の経験

勤務地

<勤務地詳細>
びぃーちぇ
住所:北海道札幌市厚別区厚別南6丁目3-17
勤務地最寄駅:新札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
派遣先は厚別区厚別南もしくは上野幌3条のどちらかとなります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:20時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
15:00~0:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:30~9:30
10:00~18:00
15:00~20:00
16:00~10:00
20:00~10:00
<その他就業時間補足>
※勤務はシフト内に収まるよう労働時間管理を行っているので基本的に残業は発生しません

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
非常勤社員(1年毎に誕生月での契約更新/5年継続雇用後、本人希望により無期雇用に転換)

<試用期間>
3ヶ月
資格、経験により試用期間の賃金に変動有

給与

<予定年収>
64万円~264万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):895円~1,100円

<想定月額>
42,960円~52,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与並びに処遇改善一時金:昨年度実績年3回/5,000~150,000
■繁忙期手当(年末年始)1,500~3,000円(1勤務につき)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得取得制度あり

<その他補足>
■処遇改善手当
■健康診断

休日・休暇

月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数90日

■月7回休み
■有給休暇は、入社半年後に週の就業日数に応じて1日~付与

会社概要

事業概要
■事業内容:
障害者総合支援法における障害福祉サービス(居宅介護事業)/障がい者、高齢者を対象とした共同住宅の運営/不動産の管理および賃貸/福祉従業者や民間企業等への教育訓練事助業
所在地
〒004-0032
北海道札幌市厚別区上野幌二条2-13-12
設立
2014年5月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://sea-port.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009907018

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