ＴｉｅＵｐｓ株式会社 【営業戦略・サービス企画】100万ユーザー突破Z世代向けSNS/ストックオプション制度

【営業戦略・サービス企画】100万ユーザー突破Z世代向けSNS/ストックオプション制度

【1年5カ月で100万ユーザー越えの自社サービス「lit.link」を皮切りに、ファンコミュニティを作りたい法人顧客に向けたZ世代向け新サービスをスタート】
■採用背景：
当社は2020年4月30日に創業した渋谷のITスタートアップ企業です。SNSリリースと登録者数の増加に伴い、プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」の機能拡充、並びに今後の採用と社内体制強化を考えており、弊社サービスの成長を牽引するマーケティング責任者を募集します。
■業務内容：
コミュニティSNS「WeClip」のマーケティングを担当して頂きます。
・マーケティング戦略立案から実行まで
・各種KPIのウォッチとマネジメント
・PMFに向けた施策の立案と検証
・ビジネスモデルの継続的なアップデート
・マーケティング、セールス、コミュニティデザインと横断的な部門管掌
「WeClip」はファンがファンを育てるFRM(Fan Relationship Management)専門ツールとして、日本で初めての独自開発に取り組んでいます。
ユーザーの6割がZ世代で10代～20代前半に支持されているサービス「lit.link」の顧客を連動させ、顧客企業のファンマーケティング戦略を構想し顧客企業のサービス拡大を担っていただきます。
ファンマーケティングツールを活用いただくのは小売り・外食・旅行・レジャー等toC向け事業の企業が中心ですが、拡販手法などまだ未知数の部分が多く、現行の営業社員2名と共に作り上げて頂く裁量・企画要素の多い環境です。
■当社のサービス
プロフィールサイト「lit.link」：デザイン性の高いプロフィールページを、スマホ１つで誰でも作成できる「プロフィール作成ツール」です。 動画や画像の他にNFT、音楽などさまざまな物を、ワンクリックで埋め込むことができ、予約投稿や分析機能など管理機能も充実しています。
コミュニティSNS「WeClip」：様々な機能のウィジェットを組み合わせて楽しむカスタマイズコミュニティSNSです。コミュニティの作成や参加により、共通の趣味や目的等があるユーザーを集めて、交流をすることができます。
■組織構成：
配属先は3名。（会社全体人数は36名。コアメンバー15名・業務委託15名・インターン6名）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】以下何れかのご経験をお持ちの方
・B2B領域でのマーケティングの実務経験(目安2年以上)
・法人向けコンサルティング/企画営業の経験

【歓迎スキル】
・SaaS事業の立ち上げ経験
・コンサルティング営業経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・スタートアップでの就業経験
・SEO対策の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1306号室
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6ヶ月経過後に正社員雇用有無の面談実施。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
310,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万まで。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話レッスン無料（英語教師経験のあるメンバーからのレッスン料を会社負担）
・学習用書籍購入負担
・要約手当（学習目的で読んだ本を要約すると、その本の代金が支払われます）

＜その他補足＞
・BYOD手当
・ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担)

【ストックオプション制度について】
・半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能
・分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休み