エコン株式会社 【静岡市清水区】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無し◇

【静岡市清水区】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無し◇

～国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引／自社製品開発／NASAが保有する６点の特許も取得／裁量権ある環境で幅広い業務をお任せ～

■業務内容：
ソフト始動器「パワートロン」の電気設計及び、制御盤の筐体設計をお任せします。まずは
・顧客の要求仕様による電気設計（電気の流れを図で表す業務です）
・CAMを用いた、制御盤の筐体設計
・船級検査、規格への適合・調査
・納入仕様書の作成、製作図作成
※ソフト始動器「パワートロン」…船舶用プロペラのモーターを動かす装置。誘導電動機の始動を緩やかにするソフト始動器です。

■魅力・特徴：
・仕様検討などの上流工程から下流工程まで、全工程幅広く携われることができます。電気設計のスペシャリストとして、様々なスキルを身に着けることが可能です。
・少数精鋭のため、隣の席には別部門の人が座っていたりと、他部署との連携も取りやすい環境です。より良いものを作るために、設計部門と製造部門とで打ち合わせも頻繁に行っており、意見出しもしやすいです。裁量をもって、改善提案などしながら設計することができます。
・平均残業10時間程度、20時間を超える月はなく、ワークライフバランスが整えやすいです。

■入社後の流れ：
まずは経験のある業務からお任せをしていきます。ＯＪＴを中心に周囲のサポートを得ながら、ご経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、電気設計と筐体設計の両方の業務をお任せします。最終的には、製品開発担当として、0から開発業務に携わっていただくことを期待しております。

■組織構成：
設計には、40代の男性メンバーが2名おります。全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。異業界からのメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください。

■同社の特徴：
（1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器
同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。
（2）国内有数のニッチトップメーカー
高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計のご経験をお持ちの方
・制御盤の筐体設計の経験がある方

■求める人材像
・他のメンバーへの相談や報告ができる方
・新しい知識・スキルを自主的に身に着けていく積極性や向上心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6
勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。
■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。
■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■定年後再雇用制度あり
■役職手当
■資格手当
■ジョイブ静岡（公益財団法人静岡市勤労者福祉サービスセンター）加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※月1～2回程度土曜出勤日あり
※当社カレンダーによる
※有給休暇取得計画制度あり