株式会社東京ソイルリサーチ

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【札幌/未経験歓迎】地質調査アシスタント　※オリックスと資本提携/離職率2%/長く働きたい方へ

【札幌/未経験歓迎】地質調査アシスタント　※オリックスと資本提携/離職率2%/長く働きたい方へ

【残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／オリックスと資本提携／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】
■地盤調査とは：
地盤調査とは、住宅や建物を建てる前にその土地（地盤）が建てようとする住宅の重さに耐えられる土地なのかどうかや液状化の危険度があるかなどを調査することです。
■業務内容：
・ヒアリング内容をもとにした調査・打ち合わせ
・現場チェック
・試料採取・管理
・調査機材の管理
担当エリア：北海道内
※東京支店での１～２年間の研修が必須となります。
■キャリアプラン：
社内での技術職スペシャリストの道以外にも、将来的に独立の希望があれば積極的に支援します。
■働き方について：
・スライド勤務制度など、ライフワークの変化にも柔軟に対応。
・産前産後および育児休業はもちろん、職場復帰後は時短勤務制度も利用可能
・男性社員が時短勤務制度を活用した実績あり
・再雇用制度があり、65歳までほぼ全員が勤務
・産休育休復帰率100％
・定着率98％
■資格取得について：
技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。
■当社について：
【◇オリックスと資本提携・安定した経営基盤◇】
設立から55年、安定した経営を継続しています。また、2019年にはオリックス(株)と資本提携をし、経営基盤の強化を図っています。これにより更なる技術基盤の強化、技術者の育成にも力を入れていきます。また、オリックスグループのネットワークを活用し、新たな顧客基盤拡大にも取り組んでいます。
【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】
老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件
・建設現場での作業・業務経験
※異業種からの転職歓迎

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市白石区南郷通8-南1-15
勤務地最寄駅：東西線／南郷７丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場により始業や休憩時間が前後することがあります。休日に出勤した場合は平日に振替休暇を取得頂けます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円

＜月給＞
195,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績に応じて決算賞与支給（9月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：住宅都市手当、役職手当
■固定手当の他に、保有資格に応じた技能手当、現場調査掘削深度に応じて支給される手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限33,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金に加入
退職金制度：確定給付企業年金制度適用（勤続2年以上から）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
将来の機長候補となって頂くべく、入社後１～2年間、東京支店にて現場業務ＯＪＴ教育を行う予定です。
しっかりとご経験を積み、成長していける環境をご用意しますので、未経験でも安心してご応募ください。


＜その他補足＞
■財形貯蓄による持家制度
■生命保険・労災上乗せ保険
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度　※実績あり
■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待サービス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期(計画年休適用)、年末年始、慶弔、赴任、裁判員など
※土日祝日が休みですが、出勤した場合は平日に振休を取得して頂きます
※入社初年度の年次有給休暇は年度内の残月数に応じた日数を付与します