大同メタル販売株式会社 【埼玉】ルート営業　※東証プライム上場メーカー100％出資／ベアリングでトップクラスシェア

【埼玉】ルート営業　※東証プライム上場メーカー100％出資／ベアリングでトップクラスシェア

世界でもトップレベルのシェアを占めている親会社の大同メタル工業が誇るベアリングを中心とした製品のルート営業です。大同メタル工業の製品を扱っている商社の営業に同行し顧客へ製品の提案を行います。

顧客の具体的なニーズ対応には深い製品知識が必要となるため、商社に同行し、顧客ニーズ（素材、形状、用途など）ヒアリングから提案を行います。顧客ニーズによっては既存品ではなく、設計部門の協力の下、新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案が可能です。また、商社の営業同行が基本とはなりますが、ご自身で顧客のアポを取得し販路拡大をしていただくこともございます。

■入社後について：
最初から業界・製品・技術知識は必要はありません！ もちろん仕事をやっていく中で製品知識は求められることになりますが、入社時点での知識有無は問いません。業務をこなしながら継続的に学習をしていただき、少しづつ知識を深めていただきたいと思っております。 そのため、常に学びの姿勢でいることが求められます。

■当社の事業：
ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100％出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。
販売先：代理店向け、海外商社向け（中古自動車修理用の部品）

■親会社「大同メタル工業」の強み：
(1) マーケットシェア率
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。
(2) 多彩な商品群
主力となる自動車用軸受だけではなく、船舶向けの軸受でも高いシェアを誇っており、昨今の造船ブームのフォローウィンドから受注も大幅に拡大しております。それ以外に一般産業用軸受は、大型建設機械から鉄道、工作機械、空調機械など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。
※特定マーケットに対応した専業軸受メーカーは多数存在しますが、世界的な観点から見ても当社のような総合軸受メーカーは存在しません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業をご経験されている方（個人、法人、業界不問）
・転勤が可能な方（東京、埼玉、大阪、愛知、広島、長崎に拠点がございます。）

※第二新卒の方も歓迎しております

＜勤務地詳細＞
熊谷拠点
住所：埼玉県 熊谷市 筑波3-195 熊谷駅前ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
東京、埼玉、大阪、愛知、広島、長崎に拠点がございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間はフレックス勤務不可。半日有給休暇制度の利用不可。

＜予定年収＞
390万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,700円～225,000円

＜月給＞
221,700円～225,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。
■賞与：2021年実績…3ヶ月分、2022年度実績…5.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
家族手当：配偶者：月18,500円／子：月3,000円～
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■出張手当
■食事補助など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇。2023年度夏季休暇9日、年末年始休暇9日、その他（GW休暇9日）。