株式会社ブイリンク 【埼玉県新座市】設備メンテナンス◇未経験歓迎/スキルが身につく/自動化技術の発展により需要安定

【埼玉県新座市】設備メンテナンス◇未経験歓迎/スキルが身につく/自動化技術の発展により需要安定

■採用背景：
業績好調と案件増加に対応する為の増員となります。
工場設備の無人化や自動運転など、あらゆる分野で自動化が進む中、設備自体のメンテナンスはこの先数十年は人の手により管理されなければならないと言われています。競合が少なく狭い業界ということもあり、案件を安定して継続的に受注することができる為、大幅な人員体制の強化を目的としております。
■業務概要：
物流倉庫向けの機械（コンベア等）のメンテナンスを請け負う当社にて、設備メンテナンス業務をご担当頂きます。
■具体的には：
・産業用ロボット、コンベヤの修理、補修
・機械設備メーカーと同行の上、機械の修理・点検等の設備メンテナンス業務※自社社員のみで対応する場合有
・平均2～3か月に1回、1～2泊の出張有。長期案件の際は長期出張有。案件により夜勤が発生する場合もあります。
・対応エリアは関東圏（車で2時間以内）が中心です。対応する現場は1日1件程度となり、直行直帰が多いです。現場に向かう際は車移動となり基本2名以上で訪問します。
■業務の特徴：
・「技術は後からついてくるもの」です。社内外問わずコミュニケーションが頻繁に必要な仕事で、お客様との人間関係の構築が重要で営業的な要素もあります。メーカー担当から「また○○さんでお願いします」と指名されることを目指して頂きます。
■配属先：
・平均年齢：20代～30代。色々な業種(元自衛隊員や元バーテンダー、元現場解体など)から転職した方が活躍中です。
■業務のやりがい：
お客様への対応の誠実さによって、感謝される・信頼される瞬間が常にあることを魅力に感じ、この仕事を続ける社員が多く在籍しています。大手企業との取引が中心になり、正確さと責任感の求められる仕事となります。
■当社について：
2005年の創業より、物流設備やOA機器の設備保守・システム運用を主軸として、様々な企業様にサービスを提供して参りました。また、サービスを通じて様々な企業様とつながりを持つ中で、現在は国内の物流を担う大手企業におけるシステム導入・運用・管理を中心にサポートしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎です～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可、ペーパー不可）

▼下記にチャレンジされたい方
・コツコツと機械いじりをするのではなく、お客様や社内とのコミュニ ケーションが活発な仕事です。その為人と話をすることが好きで専門的な知識や経験を身に着けていきたい方は向いています。
・出張や急なトラブル対応等も発生するので、その点に抵抗が無い方
・会社の主軸となり、仕事に対し自分で考え行動でき自立して取り組める方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県新座市東北1-11-2 みずほ館12-1F
勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【最寄駅】 東武鉄道 東武東上線 志木駅 徒歩5分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
有
転勤は案件によるため、有無について明確ではありませんが、弊社を立ち上げてから現在までは転勤は発生しておりません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※基本的に残業発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：17,000円～（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回 実績に応じて支給
※お客様からの評価は賞与で還元あり。年収UPや独立も目指せます。
【モデル年収】
・年収520万円 入社10年目 40代（月給33万円）
・年収450万円 入社5年目 30代（月給31万円）
・年収400万円 入社3年目 20代（月給27万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：交通費全額支給

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）※会社指示の資格について、事前申請すれば受験費用やテキスト代など合格後に支給いたします

＜その他補足＞
・副業OK（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・制服貸与有※TPOに応じて服装自由（全従業員利用可）

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・事前に希望休があれば考慮可能です
・フルフレックスの為、案件対応以外は自身の裁量となります