求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】Webアプリエンジニア（自社サービスの新バージョン開発）※大手クライアント多数※ ～業界シェアトップクラスの自社システム開発／地方創生へ貢献する観光業界をメイン顧客とした事業展開／女性活躍多数・男性の育休取得実績もあり～ ■仕事内容：当社の主力サービスである宿泊予約システムの新バージョンの開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集します。現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直しししししししし顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。具体的には・PHPを利用したWebアプリケーション（自社サービス）の開発・同サービスの保守、拡張機能の開発 ■担当プロダクトの特徴【自社サービス】業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム。有名旅館・ホテルチェーンが利用しており導入実績2000件以上。業界に強い当社だからこそお客様からいただく様々な声を生かし、ビジネスサイドとも業界の需要にマッチした開発を行いながら、宿泊業の現場に寄り添った様々な機能をアップデートしています。 2023年リリースした新バージョンの追加機能開発をご担当頂きます。 ■仕事の魅力・自社サービスの新規開発プロジェクトに携わることができます。・フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。・顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。・有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 ■働く環境・女性エンジニアも活躍・女性のライフステージにあわせてご活躍可能・男性の育休取得実績あり ■同社の特徴：宿泊・観光業は新型コロナウイルスの影響も受けた業界ではありますが、同社は大手企業様との安定的なお取引や新規に自社サイトの改善・見直しをされるお客様もみえたため大きな影響はありませんでした。このような状況も前向きに捉え、新規事業への着手や、動画制作事業の立ち上げ、ECサイト制作・コンサルティングサービス等のノウハウを活かし、Webサイトの充実に目を向けた宿泊・観光業界以外の企業様や官公庁とのお取引増加など事業拡大を行っ？
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（2年程度以上）・PHPまたはJavaまたはPythonの実務・フレームワーク実務・SQLを利用した、システム開発・JavaScript, jQuery, Ajax, HTML, CSSのご経験 ※HTML、CSSについては理解できる程度で問題ございません。 ■歓迎条件：（3年以上）・PHPの開発実務・PHPのフレームワーク（Laravel、Symfony等）の開発実務・SQL（SQL Server、MySQL） DB設計
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無 ※会社都合による転勤はありません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均：30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 455万円～585万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～328,000円固定残業手当/月：94,900円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実力・経験で決定 ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ※会社業績および個人評価により支給 ■昇給：年1回（10月）※実力・成長に応じて随時昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格手当社外セミナー受講料補助＜その他補足＞ノー残業デー（毎週水曜日）、役職手当、資格手当、旅行宿泊費補助、各種研修制度、各種表彰制度、慶弔金制度、定期健康診断、私服通勤可、社員旅行、部活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日有給休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業（男性取得実績あり）

会社概要

事業概要: 【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション（自社サービス）事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他

所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F

設立: 1999年7月

従業員数: 200名

上場市場名: 非上場

資本金: 20百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ab-net.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009907482

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エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 北新地駅 / 西梅田駅 / 渡辺橋駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社アビリブ【大阪】Webアプリエンジニア（自社サービスの新バージョン開発）※大手クライアント多数※

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給与	＜予定年収＞　455万円～585万円　　＜賃金形態＞　月給制　■特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,100円～328,000円　固定残業手当/月：94,900円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　350,000円～450,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は実力・経験で決定　■賞与：年2回（6月または7月、12月）　※会社業績および個人評価により支給　■昇給：年1回（10月）※実力・成長に応じて随時昇給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西支店　住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F　勤務地最寄駅：JR線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　有給休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業（男性取得実績あり）

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