東杜シーテック株式会社 【仙台（大和町）】半導体製造装置ソフトウェア開発（C言語、C++）◆住宅手当・家族手当あり◆

【仙台（大和町）】半導体製造装置ソフトウェア開発（C言語、C++）◆住宅手当・家族手当あり◆

＜＜国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務／世界レベルの高い技術力が身に付く／仙台本社の優良企業＞＞
■概要：
同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体メーカーの工場で使用する半導体製造装置の基本組込、制御ソフトウエア開発業務をお任せします。
■主な業務内容：
複数人でのチーム制で業務を遂行。新規装置の1機能におけるソフトウェア開発を上流工程から下流工程まで全てを担当します。
＜業務詳細＞
半導体製造装置のエッジング装置のソフトウェア開発
※エッジング装置とは、エッチングにより不要部を除去し回路を形成する装置です。
■開発環境：
・使用言語／C言語、 C++ ※メインはC言語
・開発環境／Linux ※統合開発環境無し
・開発スタイル／基本的にはウォーターフォールモデルで実施
■業務の特徴：
同社では産学連携に力を入れており、東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしています。
今回募集する部署の取引先は、国内有数の大手半導体製造装置メーカー。共に仕事をする中で世界レベルの高い技術力が身に付きます。
お客様から継続して高い評価をいただいている業績好調なプロジェクトで、従事する20代～50代前半の社員が個性を活かして連携／協力しながら成果を出しています。
■同社の魅力：
AI・画像処理・超音波で仙台のモノづくり界を盛り上げながら、日々成長をしている企業です。
東北大学とも連携を行い、最新技術の相談・取得・支援を双方で行っています。また、お客様の課題に対しても、共同開発を行うなどを積極的に行っています。AI分野では魚の雄雌判別機器やスマート農業など、様々な課題解決に貢献しています。他にも、製造業おける工場のIoT化、小売業、医療・介護現場で重宝される製品（かざす生体認証、ワイヤレス温度計測、身元確認のための歯科照合システム）を開発しています。自社製品は1月「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語／C＋＋を用いた組込・制御ソフトウェア開発経験 (実装／設計経験あり）

■歓迎条件：
・複数人での開発経験者で、かつリーダーやまとめ役の経験
・基本情報技術者

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験

＜勤務地詳細1＞
客先常駐（大和町のお客様先）
住所：宮城県黒川郡大和町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
泉オフィス
住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ご経験スキルによって、入社後まずは泉オフィスで研修を受けていただく場合がございます。

＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均16.7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月　過去実績4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：25,000円～37,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度(最高80,000円)

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザワクチン接種
■屋内全面禁煙／敷地内に喫煙スペースあり（お客様先によります）
■同好会･部活動：リレーマラソン・フットサル・卓球・麻雀など、様々な活動あり
■利用可能施設：秋保温泉「緑水亭」と宿泊施設の優待割引契約締結。気仙沼市、神奈川県川崎市に宿泊施設としても使える社宅を保有。日頃の疲れをリフレッシュできます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇３日（自社休暇）、年末年始12/29～1/3（年間休日に含む）、有給休暇（入社後すぐ付与、日数は入社月による）、慶弔休暇（結婚：5日、出産：1日、忌引休暇：2~5日）、育児休業、介護休業